NAKAHARA-LAB.net

2006.12.18 12:00/ Jun

【残席5つ】TOEICを創った男たち・・・12月のLearning bar@Todai

 残席5席です。
 ふるってご参加下さい!
========================================
 Learning Bar@Todai 2006年12月
 「TOEICを創った男たち」
========================================
 2006年12月のLearning bar@Todaiは、
「TOEICを創った男たち」と題して、株式会社ラ
イトハウスの坂井修さんをお招きします。
 坂井さんは、TOEICの立ち上げに関わり、
現在は、株式会社ライトハウスを起業、音声
認識エンジンを搭載したスピーキングソフト
の開発をなさっています。
 Learning barでは、
 
 1)TOEICの歴史とそれにまつわるストーリー
 2)音声認識スピーキングソフト
 について語っていただきます。
※なお、今回のLearning barはワークショップ
スタイルでは行いません。
中原 淳

●日時
 2006年12月22日 午後6時30分 –
●場所
 東京大学 大学総合教育研究センター
 マイクロソフト先進教育環境寄付研究部門
 http://www.utmeet.jp/
●参加費
 社会人(所得税を支払っている人)500円
 学生 無料
●参加申し込み
 氏名、ご所属等を明示のうえ、下記までメール
をください。準備のご都合がありますので、キャ
ンセルの際は、必ず事前にご連絡をいただければ
幸いです。
問い合わせ先:
 sakamoto [at mark] mail.itc.u-tokyo.ac.jp
 (坂本)
========================================

ブログ一覧に戻る

最新の記事

2024.7.9 08:06/ Jun

「ファスト化」する組織開発!? :組織開発は「カオナシ」になってはいけない!?

転勤で単身赴任するのは「パニッシュメント(罰)」か、何かか?

2024.7.3 08:04/ Jun

転勤で単身赴任するのは「パニッシュメント(罰)」か、何かか?

2024.7.1 08:16/ Jun

先行研究を調べるとは「マトリョーシカを開けつづけること」である!?

2024.6.28 08:25/ Jun

あなたのチームや職場はすでに「ピークアウト」して「劣化」の方向に向かっていませんか?

人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの?  期限はないの? : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!?

2024.6.27 08:28/ Jun

人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの? 期限はないの? : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!?