2024.11.29 08:36/ Jun
大学時代が「二度」あれば!?
2024.11.26 10:22/ Jun
「人事界隈」にあふれる二項対立図式の議論は、たいてい「不毛」!?
2024.11.25 08:40/ Jun
あなたの組織は「社員の主体性を喪失させる仕組み」が満載になっていませんか？：うちの社員には「主体性」がないと嘆く前にチェックしておきたいこと!?
2024.11.22 08:33/ Jun
最近、僕は何をやっているのか？そうね、いろいろやってます!?
2024.11.9 09:03/ Jun
なぜ監督は選手に「暴力」をふるうのか？やめられない、止まらない10の理由!?：なぜスポーツの現場から「暴力」がなくならないのか!?
2024.10.31 08:30/ Jun
早いうちに社会にDiveせよ！：学生を「学問の入口」に立たせるためにはどうするか？
2024.10.23 18:07/ Jun
【御礼】拙著「人材開発・組織開発コンサルティング」が日本の人事部「HRアワード2024」書籍部門 優秀賞を受賞しました！（感謝！）
2024.10.14 19:54/ Jun
本当の自分の姿は「静止画」ではなく「動画」じゃなきゃわからない!?
2024.9.28 17:02/ Jun
サーベイを用いた組織開発が「対話」につながらない理由とは何か？：忘れ去られた「今、ここ」の共有!?
