「最近、学会の年に一度の大会に、人が、だんだん来なくなってきているんだよね」
「そうそう、僕のいってる学会も、最近、どうも、盛り上がりに欠けるね」
　　　　
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　ちょっと前のことになりますが、ある大学の先生たちと話していたときのことです。話が、こんな話題に及びました。
　これは学会によって、分野によって相当事情が異なるので、一般化は全くできません。
　しかし、その場にいた数人は、この話題に同意していたところを拝見すると、あながち、無視できないことなのかな、とも思いました。僕も、最近は学会参加に関して「まったく褒められた状態にない」ので、「申し訳ない思い」をもちながら、話を伺っておりました（本当にすみません）。
　　　　
　あくまで、一般論ですが、これにはいくつかの「原因」が考えられます。
　たとえば、こんなものがあるでしょう。
　　　
　０．そもそも学会員が減少している（たぶん高齢化も進んでいる）
　　　　
　１．大会の内容に問題がある
　　　・面白み / 新鮮みにかける / マンネリ化などでしょうか
　　　
　２．大会のスケジュールが厳しい
　　　・学事や入試が入ってしまっている
　　　（入試が複数回実施されたり、免許講習が入ったりしますね）
　　　
　３．大会にくるひとが固定化し、新たな出会いがない
　　　・メンバーや発言者のマンネリ化
　　　　　　　　　　
　４．学会にいかなくても大方の情報はネットなどで手に入る
　　　・データベースの普及
　　　　
　５．研究費が潤沢ではない
　　　・特に若年層は雇用形態が不安定で
　　　　研究費やスケジュールの獲得が難しい分野もあります
　　　　
　６．海外学会で発表したい
　　　・業績カウントが海外学会しかされない
　　　　　
　７．学会は休日祝日連続で開催されることが多いですが、そもそも休日や祝日に自宅をあけることができない
　　　・共働き子育て中の場合
　　　・介護などの場合
　
　８．大学院生がそもそも少ない
　　　・若い人がいなくなっている
　　　・社会人大学院生は、なかなか自由に動けない
　　　　
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　ま、他にもあるかもしれないけれど・・・とりあえずは、こんなところまで。
　　　
　０から８、どれも、あり得そうな話ですね。
　このうち、個人的には、「休日や祝日に連続で自宅をあけることができない」というのは、ひそかに、かなりありえるのではないかな、と思っています。
　　　
　僕よりも、ひとまわり上の世代の先生方は、多くが男性で（今もですかね・・・）、しかも、専業主婦のご家庭が多い印象があります。
　たいして、僕と同等の世代の先生方は、共働きの方が多い印象がありますし、まことにまったく十分な数とはいえませんが、女性研究者の方々も増えてきています。そのなかには、子育て中の方も少なくありません。
　　　　
　学会も最近、そこに配慮し、育児施設・託児施設をつくっております（まことにありがたいことですね）。ただ、たとえば、小学生と未就学児のセットで連続日程を預けるというのは、難しい面もでてくるように思います。
　　　
　この問題、皆さんの周囲ではいかがでしょうか？
　　
　そもそも、あなたの学会に、人は集まっていますか？
　もし人が来ないのだとしたら、その理由は何ですか？
　　　
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　今日は学会のお話をしました。
　この問題、かなり分野や領域によって異なるのでしょう。
　　
　ちょっと前になりますが、ある格式と伝統ある学会から招待を受けて、ある学会の年大会にうかがったのですが、そこは、校舎が本当にがらんとしていて人がおらず、非常に戸惑ったのを覚えています。
　　
　これとは対照的ですが、せんだってご招待を受けた学会で、盛り上がりに盛り上がり、人が1万人クラスで集まっている学会もございました（その学会では、羽毛布団とかマッサージ機器とかを売っていました・・・みなさまお疲れなのでしょうか？）。
　まさに悲喜こもごもですね。
　　
　この問題、そもそも
　　
　年に一度の「大会」を盛り上げる
　　
　という方向に舵をきるのか、
　　
　年に一度・休日祝日開催の「大会」というコミュニケーションスタイルを見直すのか
　
　というのも、大きな岐路かと思います。

　あなたの学会に、人は集まっていますか？
　もし人が来ないのだとしたら、その理由は何ですか？
　　
　そして人生はつづく

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