NAKAHARA-LAB.net

2006.7.6 18:47/ Jun

【残席3つ】 チルドレンズミュージアムの現在!

===================================================
Learning bar@Todai 2006年7月
 「米国チルドレンズ・ミュージアムの最新動向」
===================================================
●日時
 2006年7月11日 午後7時より
●場所
 東京大学大学総合教育研究センター MEET講座
 http://utmeet.jp/access/index.html
●主催
 東京大学教育環境リデザインプロジェクト
 NPO法人EDUCE TECHNOLOGIES
●講演者 
 乃村工藝社 三上戸美氏
●参加者
 20名
●参加申し込み
 氏名、ご所属等を明示のうえ、下記までメールを
 ください。準備のご都合がありますので、キャンセル
 の際は、必ず事前にご連絡をいただければ幸いです。
 問い合わせ先:atusaka [at mark] educetech.org
 (坂本)
===================================================

ブログ一覧に戻る

最新の記事

2024.7.9 08:06/ Jun

「ファスト化」する組織開発!? :組織開発は「カオナシ」になってはいけない!?

転勤で単身赴任するのは「パニッシュメント(罰)」か、何かか?

2024.7.3 08:04/ Jun

転勤で単身赴任するのは「パニッシュメント(罰)」か、何かか?

2024.7.1 08:16/ Jun

先行研究を調べるとは「マトリョーシカを開けつづけること」である!?

2024.6.28 08:25/ Jun

あなたのチームや職場はすでに「ピークアウト」して「劣化」の方向に向かっていませんか?

人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの?  期限はないの? : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!?

2024.6.27 08:28/ Jun

人材開発の仕事ってさ、〆切いつなの? 期限はないの? : 事業部から人材開発部署に異動したときに必要な「学び直し」のこと!?