新刊「研修評価の教科書」の内容を、1時間の無料ウェビナーで学びませんか？
　　　　
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　先だって、新刊「研修評価の教科書：数字と物語で経営・現場を変える」が刊行となりました！ 関根雅泰さん、島村公俊さん、林博之さんと中原の共著で、ダイヤモンド社からの刊行です。
　　
　人的資本経営時代に「研修評価」をどのように行ったらよいのか？
　　　　　　
　アカデミックにルーツをもった、実現可能性の「企業における研修評価とは何か」？
　　　　　　
　ということを探究した本書は、結論として
　　
　研修評価とは「厳密に評価を行うこと」ではなく「経営・現場にインパクトをもたらすもの」である
　　
　というセンテンスにたどり着きました。
　　　　　　　　　　

新刊「研修評価の教科書：数字と物語で経営・現場を変える」
https://amzn.to/3ta9mhf
　　
　200ページを超えるこの本の内容を、ぎゅぎゅっと要約した「無料のウェビナー」が、6月8日（水曜日）14:50分ーから開催されます。著者のおひとりの関根さんと、わたしで登壇させていただきました（スマートキャンプの山田航平さん、あまね舎の斉藤光弘さんには、大変お世話になりました。関根さん、お疲れ様でした！　感謝！）。
　
　参加登録はまだできるようですので、もしよろしければご参加いただけますと幸いです。
　　　
　
　
現場の行動変容を通じて経営インパクトを　数字と事例で変える研修・教育
https://expo.boxil.jp/event/hr-2022-spring/A8DWeQsK
　　
　研修評価のエッセンスについてご理解いただけるものと思います。
　なお、スライドのPDFも、どどーんとPDF配布されます。
　　　
　どうぞお楽しみに！
　　
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　忙しい毎日が続きますね。
　夏休みまで、もう、ひと頑張りだ、と自分を奮い立たせている毎日です。
　　　
　そして人生はつづく
　　　
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新刊「研修評価の教科書：数字と物語で経営・現場を変える」
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