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中原ゼミがお届けする最新ワークショップの祭典！
帰ってきたラーニングバー!?
　　
【20’s展：20代と考える人事の今】
　with 金融庁＆きらぼし銀行　参加者募集！
　　
世界初!?のワークショップ満載
・部下も学ぼう「1on1ミーティング研修」!?
・レゴで学ぶ管理職ワークショップ？
・カードゲームBUNTAN-見える家事、見えない家事!?
「共働き夫婦」ワークショップ？
・辞書にワーキングファザーがないのはなぜ？
　誰もがイキイキ働ける職場づくりワークショップ体験！
　　　
2020年３月14日（土）きらぼし銀行本店
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このたび、立教大学経営学部中原ゼミでは「20’s展」と題して、
中原ゼミ２期生が開発した各種のワークショップ・研修を体験い
ただく会を開催いたします。
　　　　
開発された新しいワークショップ・研修は
　　
１．世界初!?部下向け「1on1ミーティング」研修
２．若手が育つ職場をつくるためのLEGOを用いた管理職
　　向けワークショップ
３．カードゲームBUNTAN 見える家事・見えない家事
　　見直しワークショップ
４．「働くパパの視点」から「職場のあり方」を見直す
　　管理職向けワークショップ
　　
の4本です。
　　
今年は、金融庁、きらぼし銀行様との連携・共同研究をとおして、
これらのワークショップを新規に開発させていただきました。
この場を借りて、両組織の皆様には心より御礼を申し上げます。
　　
参加者のみなさまは、このワークショップの参加を通して、自社
の従業員や管理職の方向けのワークショップをご体験いただけます。
自社でワークショップをどのように実践するのか、お考えいただく
ことができます。
　　

（昨年の様子「20’s展−2019」）
　　
20’s展は、20代の中原ゼミの学生が、学生ならではの視点から
「ひとと組織」の現代的課題をとらえなおし、開発したワーク
ショップを経験できる体験型展覧会（Exhibition）です。
　　
これまで、私たちゼミ生は、企業の人事の方々とお話しさせて
いただく機会に恵まれました。
お話しをしている中でたくさんの方に尋ねられることがあります。
　　
それは
　　
「大学生である君たちはどんな職場環境で働きたいの？」
　　
です。
　　
これらの問いかけは、私たちが理想と考える職場環境とはどんな
ものだろう と考えるきっかけになったとともに、 大学生であり、
20代になったばかりの私たちだからこそ人事をお仕事となさる
方々に伝えられることはないだろうか、と考えるきっかけに
なりました。
　　
今年の「20’s展」では、参加者の皆さんには、下記に詳細を示す
ようないくつかのブースの中から 抽選で２つのワークショップに
参加していただくことができます。ワークショップのすべての
資料は、お持ちかえりすることができます。
　　
今年のワークショップのテーマの詳細は、下記の通りです。
　　　
１. 1on1ミーティングで未来を明るく　
〜イチから学べる部下向け1on1研修〜
　　
近年、人材育成政策の１つとして注目され多くの企業で導入が
進んでいる「1on1ミーティング」。
定期的に上司と部下が１対１で話すこの機会は、受け手である
部下がどう臨むかで価値が決まります。
大学生なりの視点を生かし、世の中に溢れる上司向け1on1研修
とはひと味違う、部下向けオリジナル1on1ミーティング研修を
開発し、ご提供いたします！
　　
２． あなたの愛は届いてますか？
〜LEGOから学ぶ若手人材育成方法〜
　　
「若手の育成」上司の方々は一度は頭を悩ませたことがあるの
ではないでしょうか。 今回私たちは金融庁様、きらぼし銀行様
のご協力のもと自らの足を使った調査から今の若者が何を考えて
いるかをお伝えし、そこから見える新しい人材育成について
考える機会を提供いたします。
きっとこれは、糧になる。
　　

（昨年の様子「20’s展−2019」）
　　
３．カードゲームBUNTAN-男女共同参画家庭
～見える見えない家事育児ワークショップ～
　　
共働き家庭が増加し、男女共に働きやすい会社の環境づくりが
推進されてきました。 しかし、家庭の環境はどうでしょうか？
家庭と仕事を両立するためには会社の制度だけでなく、家庭の
環境も重要です。
そこで、私たちは「見える見えない家事・育児」という見方を
用いた研究を通して、女性の離職率を下げるために、「家庭」
視点から考えるワークショップを行います！ 当日は、わたしたちの
開発したカードゲームBUNTANをご体験いただけます。
　　
４．今、職場を変えられるのはあなたです。
〜パパの視点から見つめ直す　
生き生きとした職場づくりのススメ〜
　　
近年、多様化の進む職場において、誰もが働きやすい職場環境
を作るためにどのような取り組みができるでしょうか。
その第一歩として、 もしかして世界初？！？！？！？！
仕事と育児を両立する”働くパパ”の視点から、パパのリアルな
声をもとに、管理職やリーダーが、自分の職場を見直すことの
できるワークショップをご提供いたします。
誰もがイキイキと働ける職場作るためのファーストステップを
踏み出しませんか？
　　 　　
■イベントお申し込みページはこちら！■
http://bit.ly/2S2ZzWB
　　　　
下記、プログラムとなります
　　　

（昨年の様子「20’s展−2019」）
　　　
＜プログラム＞
　　　
3月14日（土）
11:50~　受付開始
12:30~13:10　開会式
13:10~14:15　ワークショップ体験セッション１
14:15~14:30　休憩
14:30~15:35　ワークショップ体験セッション２
15:35~16:05 休憩
16:05~16:20　ダイアローグー今後、自社では何ができるのか？
16:20~17:15 全体ディスカッション
17:15~18:00 振り返り・まとめ
　　　　
＜募集人数＞
60名
　　
＜会場＞
株式会社きらぼし銀行本社
東京都港区南青山3-10-43
https://krbs.mapion.co.jp/b/kiraboshi/info/K0113/
　　　　　　
＜参加費＞
3000円
　　　
＜お申込み方法＞
お申し込みは下記のサイトからお願いいたします。
　　　
■イベントお申し込みページはこちら！■
http://bit.ly/2S2ZzWB
　　　　　
チケットのお申し込みは、先着順となります。
また、ご購入後の返金はできませんので、くれぐれもご注意ください！
　　　
＜参加条件＞
下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいているとみなします。
　　　
1．本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・ビデオ撮影
・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は、中原淳、ないしは、中原ゼミの関与するWebサイト等
の広報手段、SNS、講演資料、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。
　　
マスメディアによる取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
　　
2．当日ご欠席の場合でもお支払いいただいた参加費は返却いたしませんの
でご容赦ください。 また、キャンセル等により、参加申し込み後に返金を
行うことはいたしません。どうかご了承ください。
　　
３.災害、ないしは、感染症の拡大など、外出困難な出来事が起こった際
には、本イベントの開催を中止させていただくことがございます。
その場合のみ、返金をさせていただくことになりますので、どうぞご了承
ください。
　　
以上、ご了承いただいた方は、
下記のフォームよりお申し込みくださいますようお願いいたします。
それでは、皆様とお会いできますこと楽しみにしております！
　　
■イベントお申し込みページはこちら！■
http://bit.ly/2S2ZzWB
　　

（昨年の様子「20’s展−2019」）
　　
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追伸.
昨日は、金融庁のみなさま、きらぼし銀行のみなさまにご参加いただき
本番に向けてのフィードバック大会を開催しました。貴重なご意見を
たまわりました。これらのフィードバックを「ごちそう」として活かし、
よりよいワークショップを社会にお届けできるよう、ゼミ生一同
頑張ります。きらぼし銀行の味岡社長からも激励のお言葉をいただきました。
両組織の皆様には、心より御礼申し上げます。ありがとうございました！
皆様におあいできますこと、楽しみにしております！