NAKAHARA-LAB.net

2019.6.7 06:17/ Jun

【マナビフェス2019】の参加者を熱烈募集しています!:今年の夏は「学びの最先端」を「フェス」で楽しく学びませんか?


  
 この夏、2019年8月21日(水曜日)ー22日(木曜日)ー「フェス」が開催されます。
 単なる「フェス」ではありません。「学びのフェス」で「マナビフェス2019」です(笑)。
  
 「マナビフェス」は「2030年の学びのあり方」を考え、アクションを起こしていこうと考える方々が、全国から1000名規模でお集まりいただく「フェス」となります。
  
 第一線を走る研究者や実践者の方々が「教育や学びのあり方」を考えるための「最先端の知識」をおしげもなく披露してくれます。
  
【マナビフェス2019お申し込みサイト】
https://be-a-learner.com/manabifes/2019/
  
 学べる内容としては・・・
   
アクティブラーニング、探究、キャリア、評価、人材育成、組織ぐるみの教育改善、学校変革、企業の学び&人事、大学の変革、働き方改革、学びなおし、カリキュラムマネジメント・・・
  
 要するに「ぜんぶ」です(笑)。
 ぜんぶの「最先端」をいっきに学びます。
  
 働き方改革のかけ声がますなか、わたしたちには時間がありません。
 いっきに、必要な「最先端」を、明るく楽しく学ぶ。
 これが「マナビフェス」です。
    
 もちろん、暑苦しい会場にすし詰めにされて、ひたすら一方向の講義を聴くような、いわゆる「ザ・講演会」ではございません。
     
 マナビフェスは
  
 聞く
 聞く
 聞く
 帰る
 忘れる
   
 の会ではございません。
  
 まず、聞く内容は自分でアラカルトで選ぶことができます。数百人規模での教育実践・教育事例ポスターセッションが開催されるなど、非常に面白い場になると思います。
  

  
【マナビフェス2019お申し込みサイト】
https://be-a-learner.com/manabifes/2019/
  
  ▼
  
 この夏フェス、昨年からはじまったものです。
 昨年は、台風直撃の悲劇(泣)にも見舞われたのにもかかわらず、多くの方々のご来場を得ることができました。ポスターセッションの熱気、講演の熱気はものすごいものでした。
    

  
 マナビフェスは、小学校・中学校・高校・大学の教職員、学生生徒、保護者、人材育成に関わる企業の関係者の方々などなど、どなたでも参加できるイベントになっています。
 いわゆる「教育機関」で働くひとから、「仕事の世界」で人材マネジメントを行っている方まで、「学び」というキーワードで一気通貫で出会える場が、「マナビフェス」です。
    
 教育機関におつとめの教職員が集う場に、メルカリ様、カゴメ様、ソフトバンク様の人事担当者の方々が集う場が、これまであったでしょうか。
   
 それが「マナビフェス」です!
   
「社会にひらかれた教育課程」といいつつ、企業の「働く」と学校の「学ぶ」を一気通貫で学べる場があったでしょうか。
  
 あるんです、それが「マナビフェス」です!
    

  
 このイベント、盟友・桐蔭学園理事長の溝上慎一さんと中原が、代表等をつとめ、河合塾様のご支援で開催させていただいているものです。
 企画を行っているメンバーには石井英真先生(京都大学)、児美川孝一郎先生(法政大学)、成田秀夫先生(大正大学)、森朋子先生(関西大学)、佐藤透先生(桐蔭学園)、下町壽男先生(盛岡中央高等学校附属中学校)、真下峯子先生(大妻嵐山中学校・高等学校)、三浦隆志先生(前岡山県立林野高等学校)、吉野明先生(鷗友学園女子中学高等学校)などがおられます。こんな怪しい!?ネーミングのイベントに、文部科学省、経済産業省(申請中)、東京都教育委員会、神奈川県教育委員会、千葉県教育委員会、埼玉県教育委員会のそうそうたる後援もいただいております。いえいえ、怪しくありません。マジで、ガチです(意味不明)。
    
 2019年8月21日(水曜日)ー22日(木曜日)・・・夏には様々なイベントがございましょうが、どうか、今からスケジュール帳に予定を記しておいてくださいませ(笑)早期に募集定員に達した場合、お申し込みを終えさせていただく可能性がございます。ぜひお申し込みをお願いします。
  
【マナビフェス2019お申し込みサイト】
https://be-a-learner.com/manabifes/2019/
  
 僕も「未来の学びフェス実行委員メンバー」の末席におりますので、当然、会場におりますし、今年は基調講演(!?)などもさせていただきます。皆様にお会いできますことを楽しみにしております!
   
 2019年8月21日(水曜日)ー22日(木曜日)、会場にてお逢いしましょう!
 以下、詳細です!
  
  ーーー
  
■タイトル
 「未来のマナビフェス2019 -2030年の学びをデザインする-」
  
■今年のテーマ
 「みんなではぐくむ学びの未来」
  
■日程
 2019年8月21日(水)~ 22日(木)
  
■会場
 東京工科大学蒲田キャンパス(最寄り駅:JR蒲田駅より徒歩2分)
 https://www.teu.ac.jp/campus/access/006648.html
  
■参加対象
 中学・高校・大学の教職員・教育行政関係者、仕事・社会で教育や人材開発等に関心のある方
  
■定員
 1,000名
  
■参加費
 5,400円(税込)
 情報交換会(希望者)への参加は別途費用が必要です。
  
■主催者:「未来のマナビフェス」実行委員会/河合塾
 委員長  溝上 慎一(桐蔭学園)
 副委員長 中原 淳  (立教大学)
 委員
 石井英真(京都大学)、児美川孝一郎(法政大学)
 成田秀夫(大正大学)、森朋子(関西大学)、佐藤 透(桐蔭学園)
 下町壽男(盛岡中央高等学校附属中学校)、
 真下峯子(大妻嵐山中学校・高等学校)、
 三浦隆志(前岡山県立林野高等学校)、
 吉野 明(鷗友学園女子中学高等学校)
 河合塾教育研究開発本部
  
■プログラム
  
<8月21日>
  
・10:00~11:30 オープニングセッション
 □溝上慎一「みんなではぐくむ学びの未来」
  
・12:30~14:00 セッションA:
 □石井英真「授業改善を軸とした学校づくり」
  
 □三浦隆志、日向野幹也(早稲田大学)
 「生徒や学生の成長を支えるリーダーシップ」
  
 □吉野明、佐野和之(かえつ有明中・高等学校)、
 前田秀樹(高槻中学校・高槻高等学校)「Student Agency~生徒の主体性を育てるために」
  
 □田中聡(立教大学、パーソル総合研究所フェロー)
 木下達夫(株式会社メルカリ)、源田泰之(ソフトバンク株式会社)
「新卒採用のフロンティア  先進企業が描く『新卒採用の未来』」
  
・14:30~15:30 ポスターセッション1
  
・16:00~17:30 セッションB:
  
 □今村久美(認定特定非営利活動法人カタリバ)、南郷市兵(ふたば未来学園)
 「高校生の探究をデザインする」
  
 □森朋子「大学での学びをデザインする」
  
 □真下峯子、千々布敏弥(国立教育政策研究所)
 「主体的・対話的で深い学びの成果と学校改革」
  
 □町支大祐(帝京大学)、辻和洋(武蔵野大学)「教員の働き方改革」
  
<8月22日>
  
・9:15~10:45 キーノートセッション
 □中原淳 「見える化をきっかけとした学校づくり」
  
・11:15~12:15 ポスターセッション2
  
・13:15~14:45 セッションC 
  
 □田中聡、有沢正人(カゴメ株式会社)、他 
 「人生100年時代のキャリアと働き方」
  
 □児美川孝一郎、淡河由満子(前法政大学)
 「体験型授業における学びをキャリア形成につなぐ」
  
 □下町壽男、齋藤みずほ(キャリア・クエスト)、松嶋渉(山口県教育庁)
 「みんなが楽しく元気になるHappy Management」
  
 □佐藤透、平野多恵(成蹊大学)、吉野朋美(中央大学)
 「新たな高大連携への模索」
  
・15:15~16:45 リフレクションセッション
 □成田秀夫「明日からはじめる『○○○』」
  
■お申込み方法
  
 以下のURLに詳細のご案内を掲載しています。ご確認のうえ、お申し込みください。各セッションは定員になり次第、〆切とさせていただきます。
  
【マナビフェス2019お申し込みサイト】
https://be-a-learner.com/manabifes/2019/
  
 ポスターセッションの参加も募集しております。去年は100件以上のご応募がございました。あっという間に埋まってしまいます。
 ぜひ、我こそは1000名の皆さんのまえで、ポスターセッションをしたい、という方はぜひ、下記のPDFで詳細をご覧になり、ぜひ、お申し込み下さいませ!
  
【マナビフェス2019ポスターセッションお申し込みガイド】
https://be-a-learner.com/manabifes/pdf/manavis_postersession_flyer2019.pdf
 
 そして人生はつづく

ブログ一覧に戻る

最新の記事

2024.11.22 08:33/ Jun

最近、僕は何をやっているのか?そうね、いろいろやってます!?

2024.11.15 15:01/ Jun

【無料カンファレンス・オンライン・参加者募集】AIが「答え」を教えてくれて、デジタルが「当たり前」の時代に、学生に何を教えればいいんだろう?:「AIと教育」の最前線+次期学習教育課程の論点

2024.11.9 09:03/ Jun

なぜ監督は選手に「暴力」をふるうのか?やめられない、止まらない10の理由!?:なぜスポーツの現場から「暴力」がなくならないのか!?

2024.10.31 08:30/ Jun

早いうちに社会にDiveせよ!:学生を「学問の入口」に立たせるためにはどうするか?

2024.10.23 18:07/ Jun

【御礼】拙著「人材開発・組織開発コンサルティング」が日本の人事部「HRアワード2024」書籍部門 優秀賞を受賞しました!(感謝!)