慶應丸の内シティキャンパスで、僕が主宰しているコース「ラーニングイノベーション論」が、第15期生を募集しています。人材開発、組織開発の基礎知識・基礎理論を、半年間で「学びきることのできるコース」です。
　過去には４５０名程度の方々が修了されており、各社の人事・人事領域のコンサルティングなどでご活躍のことと思います（感謝！：みなさん、心ゆくまで知的に暴れていますか？）。
　　　　　
　もしよろしければ、コースの受講を、ぜひご検討くださいませ。本を読みつつ、ライブセッションをきき、おひとりで「学び直したい方」にもおすすめです。
　また、お近くの同僚の方と、人事・人材開発・組織開発領域の「共通言語」を築きたい方にもおすすめです。コースで習った内容を自社で「教えてみると」、あら不思議、あんなにとらえどころのなかった人材開発・組織開発の課題が、見えてくるものと思います。
　　　
ラーニングイノベーション論
https://www.keiomcc.com/program/lin23a/
　　
　毎年、キャンセル待ちが続いています。
　どうかぜひお早めにお申し込みくださいませ。
　　
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　ところで、ラーニングイノベーション論は今年で15期。
　15年。
　　　　
　いやはや、15年と言われると、感慨深いものがありますね。
　長かったなとも思う。
　でも、中原の提唱する理論「１年１秒理論」によると、わずか15秒の出来事であったかのようにも感じる（笑）。
　　　
　ただし、間違いないのは（僕の近くにおられる多くの方々はそう思っていると思います）
　　　
　わたしは、この講座と「ともに成長」してきた実感があります。
　（本当にありがとうございます）
　　　　
　別の言葉で申し上げるならば、
　　
　わたしは、この講座で出会った
　　
　ビジネスパーソンの皆様
　コースに出講してくださっている先生方　
　コースを切り盛りしてくれていた事務局に「育てられてきた」
　　　　　　
　とも思います。本当に「ひと」に恵まれた15年でした。ありがたいことです。
　　　
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　だって、15年前って、まだわたしは31歳とか32歳ですよ（笑）。
　いや、年齢じゃないともいうけど、圧倒的に「わからないこと」が多い。
　　
　今から１５年前、ラーニングイノベーション論の第1期を受講してくださった方々は、おそらくはわたしよりも「一回り上」の方が多かったと思います。おそらく経験も、知識も、わたしは圧倒的に不足していました。そのようななかでも、ただ「なりふりかまわず、全力投球するしかなかった」ともいえます。
（おそらく、一期の方々は、「じゅんちゃんを育てる会」くらいに思っていた方も、少なくないと思われます）
　　　　
　しかし、コースに出講してくださる先生方や、受講生のご協力で、コースが滞ったことはありません。いつも明るく、楽しい、大人の学びの場を展開できていました。本当に感謝しかありません。
　　
　少しPCを検索したら、昔々の写真がでてきました。
　おそらくこれは、第一期の方々に、ラーニングイノベーション論第１期の終了を祝う会を開催していただいたときのものか、と思います。
　
　
　
　みなさん、若い。僕も、若いけど。
　まことに感謝しかありません。ありがとうございました。みなさま、お元気ですか？
　　
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　15期です。
　この15期、これまでの１４年と同様、さらにそれ以上、フルスロットルで走り切りたいと思います。
　　　
　ラーニングイノベーション論第15期の仲間に入りませんか？
　わたしたちの輪の中に入り、ともに成長しませんか？
　　　
ラーニングイノベーション論
https://www.keiomcc.com/program/lin23a/
　　
　そして人生はつづく
　　
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人材開発・組織開発のプロフェッショナルを養成する大学院。立教大学大学院LDCコース。本日は、修了生の皆さんが、心温まる謝恩会を開いてくれました。本当にありがとうございました。
　　
教職員は、この大学院コースを立ち上げる際、近い将来、人材開発・組織開発を牽引する著者、経営者、コンサルタント、人事担当者、人事責任者が多数生まれる未来を夢見て、ビジョンに掲げていました。教職員の皆様、修了生の皆さんの尽力で、そのビジョンは、少しずつ現実のものになりつつあると感じています。
　　
2020年、コロナ禍にも負けず「学びを止めるな！」を合い言葉に、フルオンラインの大学院としてLDCは誕生しました。データに基づきながら、毎年の教育改善を積み重ねて、今に至っています。
　　
それから数年。今一度、
　　
「学びを止めるな！」
　　
なのだとも思いますし、
　　
「大人の学びは止まらない！」
　　
なのだとも思います。
　　　　
修了生の皆さま、修了本当におめでとうございます。それぞれの領域で、それぞれのやり方で、思う存分、心ゆくまで知的に暴れてください。皆さんの御活躍を教員のひとりとして願っております。
　　
そして人生はつづく

※ひとづくり・組織づくりの大学院（LDC）コースは、立ち上げ・運営にあたり、パーソルHDさまのご支援を受けております。この場を借りて御礼申し上げます！ありがとうございます！

中原　淳