「働くみんなの必修講義 転職学」という本を世に出せていただいたせいでもあるんでしょう。転職という言説空間に跳梁跋扈する、様々な「風説」が、ときに、気になることがあります。
　　　　

　　
　最近気になっているのは、
　　
「転職するために、自分の市場価値を高めよう」
　　
　という言説です。
　　　
　この命題は､手をかえ、品をかえ、転職のためのセミナー、転職をあおる言説のなかでは、繰り返し、語られます。
　　
　しかし、へそ曲がりな僕は、この命題を見るたびに、こう思うのです。
　　
　端的に言うと、これ「ウソ」じゃないか、と（笑）。
　　
　本当に「転職という目的」を達成するために、「自分の市場価値」などという「ゆるふわな指標」を、ひとは高めようとするんだろうか、と（笑）。
　　
　むしろ、シャバの現実は、こうではないか、と思うのです。
　　
　ワンセンテンスで申し上げれば、
　　
　市場価値が高いひととは、決して「転職の目的」ために、自分の市場価値を高める努力をしたひとではない
　　
　ような気がします。
　　
　むしろ、
　　
　市場価値が高いひとというのは
　　
1. やるべきことをこなすなかで
2. やりたいことを仕事にできるチャンスに出会い
3. それがたまたま世の中の流れと「同期」したひと
　　
　ではないか、と思うのです。
　　
　彼 / 彼女は、やるべきことをやり、やりたいことをするチャンスをつかみ、頑張っただけ
　　
　なのではないかと思うのです。
　
　そして、世の中は「不条理」で「気まぐれ」です。
　頑張ったその成果が「世の中の時流にのれるか、いなか」また別の話です。
　市場価値の高いひとは、「彼 / 彼女のがんばり」に対して、たまたまスポットライトがあたる同時代を生きていたのでしょう。
　　
　ひょんなことから生まれたチャンスをものにして、結果として、たまたま生まれるものが「市場価値」ではないでしょうか。
　　
　▼
　　
　逆に、「市場価値の高いひと」が、仕事に奮闘しているときに「絶対に」考えなかった問いとはなんでしょうか。
　　
　それは、冒頭の「煽り言説」に関係します。
　　
　市場価値の高いひとが、おそらく「絶対に考えなかった問い」とは、「自分の市場価値はいくらで、それを転職のために、どのように高めることができるだろうか、しめしめ」という問いではなかったかと思います。
　
　彼 / 彼女は、やるべきことをやり、やりたいことをするチャンスをつかみ、頑張っただけ。それは、結果として、そうなっただけ。

　わたしの周りには、いわゆる「市場価値」がはちゃめちゃ高いひとがいます。が、彼 / 彼女のなかで「自分の市場価値はいくらで、それを転職のために、どのように高めるか」という問いと格闘していたひとは、残念ながら、1人もいません。もちろん、Ｎ＝１０くらいですが。
　　
　▼
　　
　今日は転職業界に蔓延る「市場価値言説」について私見を述べました。何も実証されたわけでも、はたまた、今後、僕が、これを実証したいわけでもありません。
　　
　ただ、「転職するために、自分の市場価値を高めよう」という言説は、いったい、誰にメリットをもたらすのかを考えるとき、それは、おそらく「転職者」や「求職者」ではない、ような気がします。
　　
　それで得するのは？？？
　もうおわかりでしょう。
　
　それは、転職を煽り、市場価値を高めるための高価なセミナーを売っているひとなのではないか、と思います。
　　
　そして人生はつづく
　　
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