2016.12.8 07:02/ Jun
「フィードバックの技術：耳の痛いことを伝える部下育成法」を執筆中です！
2016.12.7 06:53/ Jun
研修担当者がついつい陥りがちな「罠」：「喉が渇いていない人」に「おいしい水」を差し出しちゃう症候群!?に注意せよ！
2016.12.6 07:04/ Jun
俺が俺がと自己主張を繰り返す国から「形式的輸入」される「人材開発手法」のお話
2016.12.5 06:56/ Jun
「食える資格」と「食えない資格」の違いはどこから生まれるか？：学校では教えてくれない「資格ビジネス」の落とし穴にはまらないための方法!?
2016.12.2 06:56/ Jun
めしたき３年、にぎり８年!? : 大量の落伍者を生み出す「多産多死型」の育成システム!?
2016.12.1 06:17/ Jun
バブル崩壊後、職場からいつの間にか失われた「ＴＯＯ」とは何か？
2016.11.30 07:16/ Jun
我々は、みな、「自己流の理論」に囚われている!?
2016.11.29 06:09/ Jun
「理論」をありがたがる人、疑ってかかる人!?
2016.11.28 06:54/ Jun
親にできることは「魚釣り」を教えること!?
2016.11.22 07:16/ Jun
新刊「アクティブ・ラーナーを育てる高校」がAMAZON予約がはじまりました！：「アクティブラーニングの教育論」から「アクティブラーニングの組織論」へ
