一週間くらい前に、愚息TAKUZOは「無人島」に出かけていきました。
　南の島で、一週間弱、釣りをしたり、泳いだりして暮らすツアーに参加をしたのです。
　　
　
　　　　　
　オレは、春休み、塾は行かねー。
　無人島にしか行かねー。
　　
　とかなんとか言って、羽田をあとにしたっきり
　何の連絡もなく、音沙汰ゼロなので、実際、どんな生活をしているのかはわかりません（笑）。
　　
　一応、何日かの夕ご飯は、自分で釣った魚が「おかず」になるようなので、たぶん、まじめに魚釣りをしていると思います。だって、釣らないと、ご飯ないんだから（笑）。
　　
　親元を離れて、同世代の、それまで顔見知りではない子どもたち30人くらいで、寝泊まりをします。
　もちろん、指導者の先生方がいらっしゃいます（心より感謝ですね・・・ありがとうございます）。
　　　
　　▼
　　
　親元を離れて、一週間の生活。
　　
　僕は全くの門外漢かつ専門外ですが、TAKUZOが経験しているのは「キャンプ」とも位置づけることができそうです。そして、キャンプの経験がもたらす効果については、にはたくさんの先行研究があるようです。ほほー、面白いね。
　　
　先行研究によりますと、キャンプとは、心理的・社会的・教育的・身体的な学習効果をもつものだそうです（Ewert 1987）。伝統的な先行研究は、キャンプの学習効果を、いわゆる「プレポストのパラダイム」で測定してきました。すなわち、キャンプ前（PRE）ーキャンプ後（POST）で生まれた「個人の変化」を測定していく、ということですね。
　　
　ざっとしか見ていませんが、特に研究が進んでいるのは、心理的要因の変化に関するもので「セルフエフィカシー」「自己統制感」「自己概念の変容」「自信」などの、モティベーション要因（心理要因）がとりあげられていました。
　　
　要するに、キャンプの経験を通して、参加者は「やればできる感」「自分自身に対する自信」をもつということになりますね。
　　
　あいつ、「自分に対する自信」、これ以上、あがるかな。
　もともと「根拠のない過剰な自信」を持ちすぎているから、これ以上、上がりようがないような。
　　　
　　▼
　　
　TAKUZOは、今日の夜、帰ってきます。
　久しぶりにあうので、どんな顔をしてかえってくるのかが楽しみです。
　　
　今回は、あいにく、プレ（キャンプ前）に「TAKUZOの心理状態」を測定することを忘れてしまったので（N=1）、プレ・ポスト間にどのような差があったのかは、知見を開陳することはできません（笑）
　　
　しかし、おそらく、間違いないと思われるのは、
　　
　リュックの中に入れた荷物のうち、3分の１は失われているか、ないしは、汚すぎて思わずそのまま捨てたくなる状況になっていること（N=1）
　　
　です。
　　
　そしてたぶん
　　
　自分のつった魚の話を永遠と繰り返されると思われるので、「TAKUZOの発話量」は統計的優位な増加を認めることになる（N=1）
　　
　と思われます。
　　
　ま、いいんでないの。
　あんたの人生だ、好きにしな、笑。
　　　　

　　
　無人島でしかできない経験学習の成果を、聞くことが楽しみです。
　そして人生はつづく
　　
　ーーー
　
新刊「ひとはもともとアクティブラーナー」（山辺恵理子、木村充、中原淳編、北大路書房）AMAZON予約販売中。高校におけるアクティブラーニングの最新事例（フルカラー！）、今すぐ使えるワークショップ＆ワークシートの数々、全国調査事例がぎゅぎゅぎゅと詰まった一冊です。東大 × JCERIの2年間の研究活動の成果！どうぞご笑覧くださいませ！
　　　　

　　　
　　　　
新刊「育児は仕事の役に立つーワンオペ育児からチーム育児へ」（浜屋祐子、中原淳著　光文社新書）発売中です。AMAZONカテゴリー１位（光文社新書）、経営学カテゴリー２位を記録しました。育児と仕事の良好な関係、ワンオペ育児を乗り越え、チーム育児に転換していくヒントがあふれる書籍です。浜屋祐子さんの修士論文の知見をモティーフにした、育児の科学。どうぞご笑覧くださいませ。
　　

　　　
　　　　
新刊「フィードバック入門：耳の痛いことを伝えて部下と職場を立て直す技術」絶賛発売中、すでに３刷・重版出来です！AMAZON総合13位、1位（マネジメント・人材管理カテゴリー、リーダーシップカテゴリー）を記録！
年上の部下、若手のトンガリボーイ、トンガリガール。職場には、多様な人々が集っています。難易度の高い部下育成に悩む管理職向けの新書です。どうぞご笑覧くださいませ。