お前と俺は
　別な人間なんだぞ！
　早え話がだ！
　俺が芋食って、
　お前の尻から
　プッと屁がでるか？
（男はつらいよ #1）
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　いわずもがな、「男はつらいよ」、寅さんの名言である。至極名言、そりゃ、ごもっとも。
　僕が今芋食って、他人のケツから屁がでるわけがない！　みんな違う人間だ。
　先日、本屋で偶然に、下記の名言集を見つけて読んでみた。

　同じ名言でも、イギリスのそれはアイロニーとウィットに富んでいるものだが、寅さんのそれは、そんなものとは無縁だ。
　皮肉もなけりゃ、こざかしさもない。まっすぐ、威勢がよく、スカッとしている。何より、人を「元気にする力」があるから不思議である。
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　コンセプトだ、オリジナリティだ、ロジックだ。僕は、いつも「理屈の世界」に生きている。それが僕の仕事なのだけれども、そればかりやっていると、だんだんと煮詰まってくることもないわけではない。常に「新しいこと」「尖ったこと」を生みだそうとしていると、それに押しつぶされそうになるときがある。
　そういうときに、寅さんの言葉を聞いていると、全身に入っていた力がすっと抜けて、「今日のところは、まぁ、いいじゃねーか。明日、またやるか」という気分になる。
　僕にとって、寅さんの言葉は、一服の清涼剤のようなものなのかもしれない。
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　そうよ、
　仕事ってのはね
　何しても
　楽なものってのは
　ないんだよ、
　うん。
　じゃ、また、
　夢の続きを見るとするか。
（男はつらいよ #41）
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追伸.
　次回Learning barは、「組織文化・組織理念のマネジメント（仮称）」を扱います。12月4日（金曜日）の予定です。三井物産の渡辺さんに、物産の組織理念のマネジメント「よい仕事」の事例、ほか1社の方にご登壇いただけることになりました。ありがとうございます。
　今年最後のLearning barということもあり、特別ゲストをお招きすることになりました。なんと、神戸大学大学院教授の金井壽宏先生に、ご出講いただくことになりました！ありがたいことですね。
　今年最後のLearning bar、参加希望のご案内は11月初旬になる予定です。参加希望はメルマガにご登録いただいた方に行います。下記メルマガへのご登録をお願いいたします。
NAKAHARA-LABメルマガ
http://www.nakahara-lab.net/learningbar.html
　なお、10月30日には年に一度の恒例イベント「ワークプレイスラーニング2009」も開催されます。こちらの今年のテーマは、「成長をいざなう組織と個の関係」です。運営の形式は、Learning barと同等。会場は、東京大学・安田講堂です。1200名もの多様な人々との対話をお楽しみ下さい。こちらの参加は、下記にて募集しています。 こちら、本当にあと少しで募集〆切、満員御礼となります。
ワークプレイスラーニング2009　申し込みサイト
http://www.educetech.org/wpl2009/
　どうぞお楽しみに。