NAKAHARA-LAB.net

2008.7.7 17:10/ Jun

人を育てる科学セミナーをやります!

 昨日帰国しました。今日は、本音を言えば、休みたかった。でも、休めなかった(泣)。朝から「働きマン」です。つーか、「ジサボケマン」です。
 今、朝っぱらから5つめの会議が終わりました。精魂つきました。今の僕は、ほとんど「燃えカス」みたいなものです。
 特に最後の会議がハードでした。
 7月18日(金)ダイヤモンド社さんの主催で、「人を育てる科学セミナー:若手が育つシステムづくり」というワークショップを開催します。今日は、そのための最終打ち合わせ。北村先生と白熱した2時間を過ごしました。
人を育てる科学セミナー
http://jinzai.diamond.ne.jp/seminar/hitosodate_seminar.pdf
 もしよろしければぜひご参加いただければと思います。
 
 今、5時、今から各種書類づくりです(泣)。その後は、6時30分から、会合に参加。この1時間半が勝負です。

ブログ一覧に戻る

最新の記事

「組織を変えよう」と「組織が実際に変わる」は「カニカマ」と「カニ」くらい違う!?

2025.3.19 08:36/ Jun

「組織を変えよう」と「組織が実際に変わる」は「カニカマ」と「カニ」くらい違う!?

2025.3.12 22:56/ Jun

「皆さんの会社の内定者の皆さまに、深い絆を!」内定者向けワークショップ!開発成果報告会!

デジタルメディアで「読まれる文章」はいかに書けばいいのか?:斉藤友彦著「新聞記者がネット記事をバズらせるために考えたこと」(集英社新書)読了

2025.3.11 16:20/ Jun

デジタルメディアで「読まれる文章」はいかに書けばいいのか?:斉藤友彦著「新聞記者がネット記事をバズらせるために考えたこと」(集英社新書)読了

2025.3.10 08:25/ Jun

研究室は「換気」をしなければ「湿気」がたまる!?

大学新卒の初任給30万円で浮かれている先に広がる未来!? : 30代ー40代で自分を見失わないために!?

2025.3.7 08:23/ Jun

大学新卒の初任給30万円で浮かれている先に広がる未来!? : 30代ー40代で自分を見失わないために!?