NAKAHARA-LAB.net

2021.11.30 07:47/ Jun

【イベント参加者募集】働くママパパラボ2「チーム育児と私たちの未来」

 
  
経営学習研究所の三原 裕美子さんが「チーム育児と私たちの未来」という対話イベントを企画してくださいました。
  
 私自身(中原)も、参加者として参加する予定です。働きながらパパ、ママしているみなさん、ともに、育児と仕事のあり方を振り返ってみませんか? ご応募をお待ちしております。
   
========================================
働くママパパラボ2
~働くママとパパで考える
「チーム育児と私たちの未来」
========================================
     
働くママとパパは、
ゆっくり「振り返り」をする時間もなく
毎日が過ぎていると思います。
日々の「働く」と「育児」を振り返る場を
参加者の皆さんと作っていきたいと思います。
    
こんなこと、思ったことはありませんか?
働くパパ・ママ、そして周りの人がハッピーな未来は
どんな未来だろう?
   
ワーママって生産性高いよね、と言われるけれど、
いつまでも私だけが頑張らないといけないの?
子供の急な発熱でママが休むのかパパが休むのか
いつも迷う。みんなはどうしてる?
   
当日はパパとママで「チーム育児/育児を夫婦
(チーム)でどのように運用しているか)」に
ついてインタビューし合い、日々のチーム育児
のヒントを見つけたいと思います。
    
その後は「パパ同士の本音の対談(パパ同士で
語られる気持ちはあまり聞いたことはないの
ではないでしょうか!?)」を聞いた後に、
今後の働くパパ・ママ・「その周りの人たち」
の未来について考え、明日の働くパパ・ママの
ヒントと元気を持ち帰る場にしたいと思います。
    
▼お申し込みは下記のサイトからお願いいたします▼
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/02pbyn5s2h021.html
    
■参加対象
・働いているパパ・ママ(これからパパ・ママ
になる予定の方や産休育休中の片も歓迎です)
  
・パパ・ママに限らず、産休・育休に携わる
管理職の方・人事の方・経営企画の方
  
・働くパパ・ママ、「その周りの人たち」の
未来について考えたい人
    
(ご状況に応じてマイクオフ・カメラオフ・
途中退出可能です。お支払いいただいた参加費は
返却いたしませんのでご容赦ください)。
  
■ご準備頂きたいこと
・自己紹介で来年やってみたいことについてお伺いします。
  
■その他
お子様が写ったり、声が入ったりしても良い場にします。
   
 ▼
  
<日時>
2021年12月11日(土) 19:30~21:30
  
<プログラム>
1.オープニングと自己紹介~来年やってみたいこと~
  
2.ママ・パパ同士でインタビュー
~チーム育児どうやっていますか?~
  
3.対談タイム「働くパパ同士の本音の対談」
  
4.ディスカッションタイム
「働くママとパパ、その周りの人たちの未来を考える」
  
5.振り返りタイム
  
6.ラップアップ・クローズ
※プログラムの順番は前後する可能性がございます。
  
<開催方法>
開催方法:ZOOM
  
※お申し込みいただいた方には、実施日3日前と
前日に、URLをメールにてご案内します。
  
※ZOOMの機能を利用して、他の参加者との
グループワークを実施いたします。
  
※コミュニケーション促進のため、原則カメ
ラオン・音声オンでご参加いただけますと幸いです。
また、ワークではパワーポイントを使用しますので
スマートフォンではなく、パソコンからの参加を
お勧めいたします。
  
※ZOOM自体に関するお問い合わせにつきましては
、こちらではお答えできない場合もございますの
で、あらかじめご了承いただけますと幸いです。
    
<参加費>
お一人様500円を申し受けます。
※参加費は「Yahooネット募金」などを通じて
全額医療関係者に寄附致します。
  
主催:一般社団法人経営学習研究所
(http://mallweb.jp/) (三原ラボ)
  
<お申込み方法>
  
▼お申し込みは下記のサイトからお願いいたします▼
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/02pbyn5s2h021.html
  
※ご購入後の返金はできません。
 くれぐれもご注意ください!
  
<参加条件>
下記の諸条件をよくお読みの上,
参加申し込みください。申し込みと同時に,
諸条件についてはご承諾いただいているとみなします。
  
1.本ワークショップの様子は,予告・許諾なく,
写真・ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能
性があります。写真・動画は,経営学習研究所,
ないしは,経営学習研究所の企画担当理事が関与
するWebサイト等の広報手段,SNS,講演資料,
書籍等に許諾なく用いられる場合があります。
マスメディアによる取材に対しても,許諾なく
提供することがあります。参加に際しては,
上記をご了承いただける方に限ります。
  
2.ご欠席の場合でもお支払いいただいた参加
費は返却いたしませんのでご容赦ください。
以上,ご了承いただいた方は,下記のフォーム
よりお申し込みくださいますようお願いいたします。
  
3.本ワークショップには越境学習について
研究を行っている産業能率大学(法政大学大学院
博士後期課程)橋本諭さんが研究の一環として
参加され、文字・音声・映像が記録されます。
 
ワークショップの様子は、個人が特定されない
ようプライバシーに配慮した上で学術研究として
公表される可能性があります。その際、個別に
許諾は行いません。以上,ご了承いただいた方は,
下記のフォームよりお申し込みくださいますよう
お願いいたします。
  
お問い合わせ先
産業能率大学情報マネジメント学部准教授
橋本 諭 hashimos@mi.sanno.ac.jp
 
それでは,皆様とオンライン上でお会いできます
こと楽しみにしております!
  
▼お申し込みは下記のサイトからお願いいたします▼
https://passmarket.yahoo.co.jp/event/show/detail/02pbyn5s2h021.html
  
========================================

ブログ一覧に戻る

最新の記事

2024.12.8 12:46/ Jun

中原のフィードバックの切れ味など「石包丁レベル」!?:社会のなかで「も」学べ!

なぜ「グダグダなシンポジウム」は安易に生まれてしまうのか?

2024.12.2 08:54/ Jun

なぜ「グダグダなシンポジウム」は安易に生まれてしまうのか?

2024.12.2 08:12/ Jun

【無料カンファレンス・オンライン・参加者募集】AIが「答え」を教えてくれて、デジタルが「当たり前」の時代に、学生に何を教えればいいんだろう?:「AIと教育」の最前線+次期学習教育課程の論点

2024.11.29 08:36/ Jun

大学時代が「二度」あれば!?

「人事界隈」にあふれる二項対立図式の議論は、たいてい「不毛」!?

2024.11.26 10:22/ Jun

「人事界隈」にあふれる二項対立図式の議論は、たいてい「不毛」!?