中原ゼミの現役の4年生の柴井君と佐藤君が、「22卒の学生（今の3年生）向け」に「オンライン面接」や「現在の就職活動の実態」について学ぶ場（オンライン勉強会）を提供してくれるそうです。
　
　彼らは、この春、コロナ禍で突如始まった「オンライン面接」に関する研究を行い、先日、研究報告書を公開させていただきました。その成果は、メディア、新聞等でも取り上げられました。
　　

ウィズコロナ時代の就活代名詞「オンライン面接の可能性と課題」を探究する調査報告書が完成しました！
https://www.nakahara-lab.net/blog/archive/11798
　　
オンライン就活「納得できていない」早期離職の恐れも…立教大生が調査
https://www.tokyo-np.co.jp/article/35113?rct=economics
　　　
　オンラインイベントは6月29日の午後8時です。
　22卒の学生向けの内容になっていますが、就職活動などに関わる方も、ご参加いただけます（ただしコンテンツは学生向けになっておりますので、その旨ご承知おきください）。
　　　
　ふるってご参加いただけますよう、よろしくお願いいたします。
　わたしもひょっこり登場します。
　　　
（しかし・・・ゼミ生、元気だわ。オンラインになって、ますます元気になっているような気がする、笑。教員のこっちが、追いつきません。まぁ、ふるって知的に暴れろ！）
　　　　
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【無料オンラインイベント】
　　　　　
【22卒のための「オンライン面接」の楽しみ方！】
データから見える「オンライン面接」の実態とは？
　　　
6月29日（月曜日）20:00 -21:30(Zoom)
主催：立教大学中原淳研究室
　　　
■参加登録はこちら
https://peatix.com/event/1524612/view
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新型コロナウイルスの感染拡大は、就職活動にどのような
変化がもたらされたのか。 突然行われ始めた
「オンライン面接」の実態とは？
　　　
本年３月から、立教大学経営学部中原淳研究室では、
実際に就職活動をしている学部ゼミ生が、「オンライン
面接の実態」に関する研究プロジェクトを行ってきました。
　　　
このたびのオンラインワークショップでは、定量調査、
また実際の学生のナマゴエをもとに、22卒の学生向けに
今後の就職活動についてご報告をさせていただきます。
　　
新型コロナウイルスの影響により少しずつ就職活動の
状況が変わっている中で、就職活動を行う21卒の先輩や、
採用担当者が何を感じたのか知ることは、これか
ら２０２２年卒業の皆さんが就職活動に向かっていく上
で必要なことだと思います。
　　
本ワークショップでは、その調査結果をご報告するとともに、
これから就職活動を始められる２０２２年卒業の皆様に向け
て、「オンライン面接」をスタートする上で必要な情報に
ついてもご共有させていただきます。
　　
最後には「作戦会議」と題しまして、皆さんで対話する時間
も設けます。 参加申し込みは、下記から行えます。無料です。
ぜひふるってご参加くださいますよう、よろしくお願い
申し上げます。
　　
立教大学中原ゼミ / 中原研究室
柴井 伶太
佐藤 智文
中原　淳
　　
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■開催日程
　6/29(月) 20:00~21:30
　　　
■対象
　2022年に就職するための活動を行なっている方を
　メイン参加者に想定しています
　　　　
（2022採用後担当者の方、2021年に就職するための活動
を行なっている方、ご関心がある方も可能ですが、会の
　趣旨はご承知おきください）　
　　　
■形式
　Zoom （ミーティング形式）
　　　
■参加費
　無料
　　　
■登壇者
　　
　同　中原ゼミ4年　柴井 伶太（ＭＣ・報告者）
　同　中原ゼミ4年　佐藤 智文（ＭＣ・報告者）
　　　
　同　中原ゼミ4年　秋山 亮（運営補佐）
　同　中原ゼミ4年　井出 華子（運営補佐）
　　
　立教大学経営学部 中原 淳 教授
　　　
■タイムスケジュール:
　　　
　20:00〜20:15 オープニング
　20:15〜20:45 オンライン面接 研究成果報告
　20:45〜21:15 オンライン面接　作戦会議
　21:15〜21:30 クロージング
　　　
■参加登録はこちら
　　　
　https://peatix.com/event/1524612/view
　　　
　*ご登録いただいた方には一週間以内にPeatixを通して
　参加用 URL をお送りします。
　参加前に必ず一度Peatixをご確認ください。
　　　　　　　
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