2018.11.27 06:41/ Jun
連載3日目：「持続可能性」を問う組織開発とは何か!? : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.11.26 06:36/ Jun
連載２日目：「上から目線のサーベイフィードバック」が現場を１ミリも変えない理由 : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.11.22 06:52/ Jun
連載１日目：調査データを現場にフィードバックしても シャッターバーンにならない方法!? : サーベイフィードバック型組織開発、11のポイント
2018.11.21 06:48/ Jun
人前で話すのが苦手だけれども、饒舌なプレゼン!?
2018.11.20 06:52/ Jun
ワークショップの「チェックイン！」タイムの「背後」で密かに行われている「邪念との醜い攻防」!?
2018.11.19 07:05/ Jun
いい湯だな（ハハハン）・・・僕もあなたも「バイアス温泉」に浸かっている!?
2018.11.16 06:31/ Jun
【イベント参加者募集中】人生100年時代!?「これからの大人の学びを考えよう」in 福岡！：どうぞお越しくださいませ！
2018.11.15 06:41/ Jun
日本全国蔓延中「1on1という名の説教大会」を防止せよ!?：1on1を組織に定着させるための７ステップ!?
2018.11.14 06:48/ Jun
「この仕事をやり続けた先に、何があるのかシンドローム」と「会社は意味製造器じゃねーんだぞ！」の激しい葛藤
2018.11.13 06:48/ Jun
なんという時間数を、しょーもない文章執筆にかけてきたのだ（泣）と改めて気づかされて、笑いが止まらなくなった話!?
