2020.5.28 07:50/ Jun
就職面接を乗り切るために必要なのは「他人の靴をはく能力」である！: 就職面接とは「２つのナラティブ」が折り合いをつける場ではないか？
2020.5.27 07:59/ Jun
ポスト緊急事態宣言：「学び」や「働くこと」を急ぎ過ぎたり、詰め込みすぎたりすることに潜む「リスク」!? : 動きたいけれど、心が追いつかない!?
2020.5.25 08:01/ Jun
あなたの組織には「ウィズコロナをどうサバイブするか」についての「センスメイキング（腹落ち感）」がありますか？：緊急事態宣言解除が予定される日の朝に思うこと
2020.5.22 09:50/ Jun
「弱み」をゴリゴリ指摘されるよりも「Area of Growth」を伸ばしていきたい!? ：フィードバックのときの重要ポイント!?
2020.5.21 08:45/ Jun
権力者のなかには「いじり屋さん」もいる!? : 組織のなかに「変えた感」を出すために、やたらめったら、細かいことをいじくりまわす人たち
2020.5.19 08:20/ Jun
アフターコロナの働き方は「フレキシブルワーク」かもしれない!? : オフィスワークとリモートワークの「落とし所」に生まれる未来
2020.5.18 08:14/ Jun
配属ガチャ、上司ガチャに引き続き、背筋が凍る「会社ガチャ」の発想とは!?
2020.5.15 07:25/ Jun
人はみな「自己矛盾」に囚われている!? 笑っている自分が、実は、他人から笑われていることに気づくこと：細谷功著「自己矛盾劇場」書評
2020.5.14 09:15/ Jun
【参加者募集中】5月31日オンラインカンファレンス「学びをとめるな！コロナを越えて、学びと働き方を考える」のお知らせ
2020.5.13 08:30/ Jun
乱立するオンラインイベントによる「おうち時間争奪」の「仁義なき闘い」!? : オンラインイベントとリアルイベントの「5つの違い」
