2023.2.17 08:02/ Jun
創業者が「事業承継」に失敗するとき、いったい「何」がおこっているのか？：自分のつくった「世界」に、自分を映す「鏡」がない!?
2023.2.14 07:51/ Jun
「褒められるために、おまえは、仕事してんのか？」：「ひとにまつわる持論」は「かたくな」である!?
2023.2.13 07:55/ Jun
「タネ」を仕込み続けて「３年後の収穫」を待つ仕事 !? : 研究者の仕事のサイクルとは？
2023.2.10 08:44/ Jun
ビジネスの現場には「伝えたはずだけど、伝わっていない」が蔓延る理由をさぐりたい!?
2023.2.9 06:27/ Jun
解像度の高い「ふりかえり」を行うための4つのポイント!?
2023.2.8 08:15/ Jun
あなたが仕事をしているのは「部隊」ですか「チーム」ですか「職場」ですか？
2023.2.7 08:05/ Jun
人材開発・組織開発の実践者は「専門知識に基づいてスパーンと課題解決を行えるひと」なのか？：「3つの往還力」で知的匍匐前進せよ！
2023.2.3 08:20/ Jun
「対話」をするなら「最初が肝心」!? :「対話する前の準備」と「ひとり目の発言者」でオマエはもう死んでいる!?（ケンシロウ風に読んでください）
2023.1.30 08:36/ Jun
「授業」と「企業研修」は「別物」である!? : 久しぶりの授業観察を通して私自身が感じたこと!?
2023.1.27 08:15/ Jun
「リアル商品づくり」で生まれる「１粒で７度おいしい学び」とは!?：中原ゼミ５期生とダイヤモンドグループの皆様のチャレンジ!?
