仕事柄、たくさんのプレゼンテーションをさせていただきます。
　授業、研究成果発表、講演、セミナー、研修、ワークショップ・・・。形態に差こそはあれ、どんなときにも、僕の仕事に、プレゼンテーションはついてまわります。
　　
　僕がプレゼンを作成するとき、心がけているポイントは、たくさんあります。
　いつか、そうしたものを形式知化してまとめて「書籍」にでもしてみたいな、とも思うのですが、現段階で「10冊の書籍」を抱えている身で、「どの口がいうか」という感じなので、やめておきます（笑）。す、す、すみません。遅れがちで。
　　　
　僕がプレゼンで心がけていることのひとつに「キーワードを減らすこと」があります。
　　
　より具体的には、
　　
　プレゼンでは、もっとも伝えたい言葉を絞って、必ず定義する。
　ひとつ言葉を決めてしまったら、その言葉を「似た言葉」で「言い換えない」
　ひとつ、用いる言葉を決めてしまったら、その言葉を連呼する。
　　
　ということがポイントかと思っています。今日は、そんな「わたしのプレゼン道」のお話をさせていただきます。
　　
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　たとえば、今、仮に「OJT」という言葉があるとします。仮にね。
　この言葉をたとえば「上司と部下のあいだの成長支援」と定義する、とします。仮にね。
　　
　そのあとで、もし僕がプレゼンをつくるならば、
　　
　これに似た言葉をたぶん、プレゼン内部から「全廃」します。
　　
　現場での学習
　職場での学習
　上司からの指導
　上司からの助言
　職場学習
　　　
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　そうした「似た言葉」をできるだけ使わないようにします。
　なぜ、そういうことをしなければならないかと申しますと、
　　
　講演者が思っている以上に、「聞いてくださる側」には「伝わらない」からです。
　特に「キーワード」を絞らないと、びっくりするくらい「伝わらない」
　　
　その理由のひとつは、先ほど聞いた言葉と「似た言葉」がでてくるたびに「聞いてくださる側」の頭の中には「？マーク」が生まれるからです。
　　
　あれっ、さっき言っていた「ほげほげ」と、この「ちょめちょめ」は何が違うんだろう？
　おっ、この「へろへろ」と、あの「ちょめちょめ」の関係は何だろう？
　　
　こうした疑問が生まれると、たいていの場合、そこで「シャッターがおろされてしまいます」。
　もう、いいや。なんかわかんないから、もうやめよ。
　　　　
　だから、プレゼンでは「言葉を極限まで減らすこと」が求められるのです。
　　
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　しかし、一般に、プレゼンをなさる方は、これとは「逆のこと」を考えてしまうものです。
「なかなか伝わらない」ないしは「確実に伝えるよう」として、「よかれ」と思って、新たな言葉を足してしまったり、似た言葉を紹介してしまったりします。要するに「盛り込みすぎる」です。
　　
　プレゼンは「盛ればもるほど」伝わりません。
　　
　自戒をこめて申し上げますが、
　　
　プレゼンづくりは極限まで「言葉を減らすこと」なのです。
　腹をくくって、ひとつの言葉を決めたら、それを抱きしめ続けることなのです。
　シャバの世界同様、プレゼンの世界も「浮気」や「移り気」はいかんね（笑）。
　　
　僕はそう思いますが、いかがでしょうか？
　　
　あなたのプレゼン、全部盛りラーメンのようになっていませんか？
　盛り込みすぎて、どんぶりから、言葉があふれでていませんか？
　　
　そして人生はつづく
　　　
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