せんだって、「マンガでやさしくわかる部下の育て方」という書籍の出版プロジェクトの打ち合わせが開催されました（笑）。

　こちらのプロジェクトは、日本能率協会マネジメントセンターの久保田章子さん、ライターの井上左保子さん、漫画の編集者の浦田雅子さんらとのコラボレーションで、
　　
　部下育成のやり方
　　
　をマンガで、わかりやすく伝えることをめざすというものです。
　僕は図工２ですが、今回、プロの漫画家さんたちに関わって頂けることは、たいへん、勉強になります。
　　
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　せんだっての会議では、はじめて「ネーム」とよばれるものが、漫画家のＡさんから上がってきました。当日の会議では、それに関する議論から会がはじまりました。
　　
「ネーム」とは、「マンガのセリフ」＋「簡易版の絵」がはいっているもので、これだけ読んでも、作品がどのように流れるかがわかります。出版前なので、モジャイクをかけますが、こんな感じです。イメージはおわかりいただけるかと思います。

　　
　いやね、一目してね、びっくりしました。
　素晴らしい！、マンガ、恐るべしですね。
　　
　自分の言いたいことの要点が、わずか20ページくらいの主人公のセリフに、そのまま生きている。自分の言っていることのクオリティはさておき、その表現手法の豊かさに、圧倒されました。自分の頭の中にある抽象的な考えや概念が、絵になる感動というのでしょうか。いいようもない感動が生まれました。
　　
　これは、、おそらく関わってくださっているチーム久保田（久保田さん、井上さん、浦田さん、漫画家のＡさん）の解釈能力の高さ、そして作画構成能力なのでしょう。
　彼らの仕事のすばらしさに圧倒されるとともに、このプロジェクトをはじめてよかったと思いました（ありがとうございます！）。
　　　
　これまで僕は、文章、映像、Web、アプリケーション、演劇・・・数多くのメディアやモダリティをもちいながら、自分の研究をいかに現場の方々にお伝えするかに、かなり多くの時間と労力を使ってきたと自負しています。
　　
　今回マンガにかかわることははじめてでしたが、いまさらながらですが、この表現形式に非常に魅了されるとともに、まだまだ勉強が足りないなと思いました。

　いやね、世界は広いよ。
　本当に、広い。
　まだまだ知らない世界が、この世の中には、ある（笑）。
　　　　
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「マンガでやさしくわかる部下の育て方」は、おそらく年度明けくらいの発刊になるのではないかと思います。ぜひ、皆さんも主人公になったつもりで、数多くの愛すべき「猛者的部下」のいるチームを率いてみませんか？
　　
　そして人生はつづく