ちょっと前のことになりますが、東南アジアに海外赴任を経験なさった方が、日本に帰国なさり、研究室を訪問してくださいました。その際、彼がおっしゃっていた一言が、非常に印象的です。
　　
　曰く、
　　
「自分が、いかに言葉を、はしょっていたか、がよくわかりました。面倒くさがりはいけませんねぇ
　　
海外で仕事を部下に任せようとすると、たいてい３つの質問が飛んでくるんですよ。
　　
なぜ、その仕事をやる必要があるのか？（WHY THIS?）
なぜ、今、やらなくてはならないのか？（WHY NOW?）
なぜ、他のメンバーではなく、私なのか？(WHY ME?)
　　
　日本で仕事をしていたときは、こんなことを、改めてしゃべったことはなかった。要するに、日本人同士なら、察しとけ、と、言葉をはしょってしまうのです。でも、海外にいくと、どんなに小さなことでも、いろんな質問がとんでくるのです」
　　
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　WHY THIS? : なぜこの仕事なのか？
　WHY NOW?：なぜ今なのか？
　WHY ME?：なぜわたしなのか？
　　
　おそらく僕をふくめて、日本で長く仕事をなさっている方は、これを毎回毎回、部下から聞かれるとすると、「おっくう感」が漂うのでしょう。
　しかし、けれども、どうやら、グローバルには（少なくともその国においては）、そういうものみたいです。
　　
　まぁ、かつて、別の記事でも書きましたが、考えてみれば、日本人同士でも、仕事を振られるときに、
　　
　WHY THIS? : なぜこの仕事なのか？
　WHY NOW?：なぜ今なのか？
　WHY ME?：なぜわたしなのか？
　　
　が気になるところは多分にありますね。
　　　
若い社員に仕事を振ると「なぜですか?」と逆質問される：人はなぜイラッとくるのか？
http://bylines.news.yahoo.co.jp/nakaharajun/20160902-00061759/
　　
　なんで、この仕事やってんだろう？
　なんで、このクソ忙しいのに、今やらなきゃならないんだろう？
　あそこに暇そうな人もいるけど、なんで、わたしなんだろう？
　　
　こういうのが気にはなるんだろうけど、上司から言われた事だし、面倒くさいヤツだと思われるのもややこしいので、ま、にのごの言わずやってしまおう、という感じなのかな、と思います。
　おそらく、日本人同士なら、こういう「なぁなぁ」に甘える事ができた。そうだね、日本人は、日本人同士に甘えていたのですね。
　　
　しかし海外にでると、そうはなかなか行きませんね。
　そういう文化的前提がありませんので。
　　
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　今日はグローバルで仕事をすることについて書きました。
　グローバルで仕事をするとは、語学以前に、さまざまな面倒なものと遭遇することでもあります。
　　
　ワンセンテンスでいえば、
　　
　グローバル社会とは「はしょれない社会」
　　
　なのかもしれません。
　　
　グローバル社会とは「甘えがきかない社会」
　　
　ともいえる。
　　
　ゲーミフィケーションではないですが、面倒なことを１つ１つクリアしながら、それこそ、そこに楽しみを見出すマインドを持ちたいものです。
　　
　そんな心の余裕をわたしにください。
　そして人生はつづく