中原です。
本日朝より募集を開始した6月Learning barですが、主催者のやむをえない都合により、6月19日に開催になりました。既にお申し込みを終えられた方には、心よりお詫びいたします。既にお申し込みを終えられた方は、事務局からご連絡を差し上げます。今しばらくお待ち下さい。
申し込みをお考えの方は、下記をお読みの上、お申し込みいただけますよう、宜しくお願いいたします。
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Learning bar＠Todai 次回開催のお知らせ
日程変更のお知らせ
リーダーシップ開発論の最前線：
みんなで「リーダーシップ開発」を考える
2009年6月19日（金曜日）午後6時 – 9時（5時45分開場）
東京大学 情報学環 福武ホール
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※主催者の都合で、日程が６月１２日から６月19日に変更になりました。
既にお申し込みを終えられた方は、事務局から問い合わせがあります。
くれぐれもご注意下さい※
あなたの会社に必要なのは、リーダーですか？
　　　　　　　それとも、リーダーシップですか？
　　▼
　2009年6月のLearning barは、マイクロソフト株式会
社小林いづみさん、神戸大学大学院 伊達洋駆さんを講
師にお招きし、
「リーダーシップを開発するとは、いったい、何を
すればいいのか？」
「リーダーシップ開発の最前線では、どのような取り
組みがなされているのか・・・最新の研究知見はどこ
にあるのか？」
　について、皆さんでディスカッションを深める機会を
持ちたいと思います。
　Learning barは「聞く 聞く 聞く 帰る」の場では
ありません。「聞く 考える 対話する 気づく」を目的
とした「良質の問いかけにあふれる場」です。
　いつものように、先進的事例と最先端の理論をもとに、
皆さんとリーダーシップのことを考えたいと願います。
　　▼
　マイクロソフト株式会社の小林いづみさんは、People and
Organization Capability という部門で、同社のリーダーシ
ップ開発の先陣を切っておられます。
　マイクロソフト社は、いわずもがなのグローバル企業。
しかし、2000年代初頭、同社のリーダーシップ開発は、
それぞれローカルに任されていて、バラバラの状況でした。
　そのような状況に変革がもたらされるのが2005年。各国の
人材開発担当者が本社に集められ、グローバルに統合した
リーダーシップ開発のフレームワークをつくりはじめます。
　そこから、開発担当者たちの試行錯誤がはじまりました。
　現在、同社では「経験」に基づくリーダーシップ開発、「メン
タリング」など、様々な施策を積み重ねて、リーダーシップ
開発に取り組んでいます。
　当日は、
1)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発の歴史
2)グローバルに統合したリーダーシップ開発が生まれる
　までのプロセス
3)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発のコン
　セプト
4)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発の実際
5)マイクロソフト社におけるリーダーシップ開発のイン
　パクトと課題
　についてお話をいただく予定です。
　　▼
　神戸大学大学院の伊達洋駆さんは、新進気鋭の経営
学者です。伊達さんは、関西大学で教育学を学び、
現在は、神戸大学で、実務家と一緒に経営課題に取り
組む実践的な方法によって、人材育成の研究を行って
おられます。
　伊達さんには、
1)リーダーシップ開発をめぐる先行研究の概観
2)リーダーシップ開発の最先端の理論的・実践的動向
　についてご紹介いただく予定です。
　　▼
　参加をご希望の方は、下記の参加条件をお読みになり、
フォームに必要事項をご記入のうえ、5月30日までに
sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまでご連絡
下さい。6月1日までに参加可否をお伝えいたします。
下記の要項を必ずご一読いただき、ご応募をお願いいた
します。
　なお、最近、Learning barは満員御礼が続いており、
参加登録いただいても、すべての方々の御希望にはお応
えできない状況になっております。
　今年から会場を変えて、何とかこれに対応しようとし
ていますが、限られたスペースと人的リソースの中で運
営し、かつ、参加者のバックグラウンドの多様性を確保
する必要がある関係上、すべての方々のご要望にはお答
えできません。
　主催者としては心苦しい限りですが、なにとぞお許し
ください。
　
　　　　　　　主催：中原　淳（東京大学・准教授）
※Learning barは、NPO法人 Educe Technologiesが
主催、東京大学大学院学際情報学府 中原研究室が
共催する、実務家と研究者が集まる学術イベントです。
　
　—
○主催
　NPO法人 EDUCE TECHNOLOGIES
　エデュース・テクノロジーズ
　http://www.educetech.org/
　
　EDUCE TECHNOLOGIESは、教育環境の構築に
　関する調査、研究、コンサルティングを行う
　非営利特定活動法人です。
　
　企画担当
　副代表理事　中原　淳
　
○共催
　東京大学大学院 学際情報学府 中原淳研究室
　- 大人の学びを科学する研究室 –
　http://www.nakahara-lab.net/
　
　
○日時
　2009年6月19日（金曜日）
　午後5時45分　開場
　午後6時00分より午後9時頃まで実施
　
　※時間が限られておりますので、定刻通り
　　に始めます。本郷キャンパスは意外に
　　広いです。くれぐれも、迷子になりませんよう
　
　
○内容（案）
　□ウェルカムドリンク
　（5時45分 – 6時00分）
　　・今回のLearning barでは、サンドイッチ
　　　ソフトドリンク、ビール、ワイン等を
　　　ご用意しています。
　　・非常に混み合うことが予想されますので、
　　　なるべくはやくおこしください。
　
　□イントロダクション
　（6時00分-6時10分）
　　　・中原　淳（東京大学）
　
　□パート１　リーダーシップ開発現場の最前線
　（6時10分 – 6時45分）
　（30分講演＋5分質疑）
　　・小林いづみさん（マイクロソフト株式会社）
　　グローバルで統合されたリーダーシップ開発
　　が生まれるプロセスから、各国の担当者で構
　　成されるバーチャルチームがプロジェクトを
　　動かしていく様子をお話しします。
　　本プロジェクトは、各国の担当者にとっても
　　よい学びの機会となりました。
　— bar time (10min.) —
　□パート２　リーダーシップ開発の現場
　（6時55分 – 7時30分）
　（30分講演＋5分質疑）
　　・小林いづみさん（マイクロソフト株式会社）
　　マイクロソフトにおけるリーダーシップ開発
　　施策の実際をご覧いただき、現場の経験から
　　学ぶ仕掛けづくりと今後の課題を考えていき
　　ます。
　— bar time (10min.) —
　□パート３　リーダーシップ開発理論の最前線
　　7時40分 – 8時10分）
　（30分）
　　・伊達洋駆さん（神戸大学大学院）
　　これまでの先行研究から、リーダーシップの発揮
　　は組織や集団の成果に必ずしも結び付かないことも
　　わかっています。
　　それにもかかわらず、リーダーシップはビジネス
　　界でも学術界でも注目を集め続けてきました。
　　この一見矛盾する二つの事実を手がかりに、当日は、
　　リーダーシップ開発に関する理論と実践の可能性
　　を具体的に探求します。
　
　□お近くの方とディスカッション
　（8時10分 – 8時40分）
　（30分）
　
　□質疑
　（8時40分 – 8時55分まで）
　（15分）
　□ラップアップ
　（8時55分 – 9時00分まで）
　（5分）
　　・中原　淳（東京大学・准教授）
　
　
○場所
　東京大学 情報学環 福武ホール
　地下２Ｆ　福武ラーニングシアター
　http://fukutake.iii.u-tokyo.ac.jp/access.html
　地下鉄丸の内線本郷三丁目駅から徒歩８分程度
　地下鉄南北線東大前駅から徒歩10分程度
　
　（赤門の横です）
　　
　　
○参加費
　4000円（1名さま　一般・学生）
　（講師招聘費用、講師謝金、飲み物、食べ物、
　　運営費等に支出いたします）
　
　
○食事
　ソフトドリンク、ビール、ワインなどの飲み物、
　および軽食をご準備いたします。
　
　
○参加条件
　下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
　申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて
　いるとみなします。
1.本ワークショップの様子の写真、NPO Educe
Technologies、東京大学 中原研究室が関与する
Webサイト等の広報手段、講演資料、書籍等に用
いられる場合があります。
2. 欠席の際には、お手数でもその旨、
sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
ご連絡下さい。
人数多数のため、多数の方の参加をお断りしている
状況です。繰り上げで他の方に席をお譲りいたします。
3.本イベントで剰余金が発生した場合は、東京大学
中原研究室および、NPO法人 Educe Technologiesが
企画する、組織人材育成・組織学習に関係するシン
ポジウム、研究会、ワークショップ等の非営利イベ
ント等の準備費用・運営費用、および研究開発費用に
充当します。
　
○どうやって参加するのか？
　
　下記のフォームに必要事項をお書き入れの上、
　sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
　5月30日までにお申し込み下さい
〆ココカラ=======================================
　参加申し込みフォーム
　sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
　5月30日までにお申し込み下さい
　
　6月1日までに参加の可否をご連絡させていただきます
　開催日時は2009年6月19日（金曜日）です
　—
　2009年6月19日開催のLearning barに上記の参加条件
を承諾し、参加を申し込みます。
氏名：（　　　　　　　　　　　　）
フリガナ：（　　　　　　　　　　）
所属：（　　　　　　　　　　　　）
メールアドレス：（　　　　　　　）
業種：下記の11つの属性から、あなたに最も近いものを
ひとつお選びください
　1.研究者
　2.学生
　3.民間教育会社勤務
　4.民間コンサル会社勤務
　5.事業会社勤務（人事・教育部門）
　6.事業会社勤務（事業部門）
　7.個人事業主（教育・コンサル）
　8.経営者
　9.初等・中等教育の学校勤務
　10.公務員・公益法人等勤務
　11.その他
もしあれば・・・一言コメント
（　　　　　　　　　　　　　　　　）
〆ココマデ=======================================