2018.7.14 07:18/ Jun
対話型組織開発とは何か？ー「語り方・意味づけの変革にもとづく組織変革」論
2018.7.13 05:32/ Jun
「業務削減」に失敗してしまう「本当の理由」は何か？：「どんな仕事でも尊いものだ」という台詞がでてきたらご用心！
2018.7.12 06:09/ Jun
意志決定をするときに、ついつい「どハマリ」しちゃう「思考のバイアス」を防ぐには？
2018.7.11 05:52/ Jun
フィードバック結果に対して「華麗なるスルー」をかましちゃう「フィードバック不感症」の恐怖!?
2018.7.10 05:41/ Jun
もし朝、あなたが目が覚めて、「ソノコト」だけしか考えられなかったとしたら!?
2018.7.9 06:10/ Jun
あなたは「知らな過ぎ」ですか？それとも「知り過ぎ」ていますか？：
2018.7.6 06:20/ Jun
大学で学んだことは「仕事の世界」で本当に「役に立たない」のか？
2018.7.5 06:07/ Jun
コーチングの「お地蔵さんワーク」を「現場で活かされる」ものにする「ひと工夫」とは何か？：あなたの研修は「転移」していますか？
2018.7.3 06:00/ Jun
「対話のない組織開発」なんて「存在しない」!? : 書評「対話型組織開発ーその理論的系譜と実践」ブッシュ＆マーシャク(著)・中村和彦(訳)
2018.7.2 05:58/ Jun
新規事業がガシガシ生まれる組織のつくり方!? : イベント開催決定・参加申し込み中！
