これからの新人教育の話をしよう! :新人を通じた組織開発、イノベーション創発! 6/4イベント開催・募集開始 : 「経営学習研究所」設立キックオフイベント!

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「これからの新人教育の話をしよう」イベント開催決定!
新人を通じた組織開発、イノベーション創発!
ついに始動!【経営学習研究所】、 キックオフイベント開催

6月4日(月)午後6時30分 - 午後9時30分まで
株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
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いよいよ6月、実務家と研究者による「全く新しいイニシアチブ」が
立ち上がります。

非営利型一般社団法人「経営学習研究所」、略称「モール」です。
(MALL : MAnagement Learning Laboratory)(設立申請中)

malllogo.jpg

MALLは、経営・組織・学習に関する研究・実践の普及・振興・研究
を行うために実務家と研究者がつくった新たな組織です。
「働く大人の学び」に関心をお持ちの方々に、ご参加・ご協力いただける
「プラットフォーム」になるべく、私たちは、今後、努力していきます

経営学習研究所 Facebookページ(いいね!をどうかよろしくお願いします!)
http://www.facebook.com/malljp

具体的には、実務家と研究者の協働によって「経営」「組織」
「学習」に関係するセミナー、シンポジウム、ワークショップを
開催していきます。

もちろん、わたしたちだけが、これらの催しを行うのではありません。

志とパッションを共有できる方々にご参加いただきつつ、わたしたちは、
「経営」「組織」「学習」に関する社会的関心を盛り上げていきたい
のです。

私たちは、「モール」という名前どおり、社会を「学びのショッ
ピングモール(縁日)」のようにすることに貢献したいと思います。

「企業・組織の中の学習」を活性化することはもちろんのこと、組織外
において、様々な人々が自分の知識・専門性を高めるために、様々に
集えるような「場」や「タネ」を仕掛けていきたいと考えています。

ほんの、ちょっとだけ大げさにいいますと、

「日本を学習大国にする」

これが、私たちの「志」です。

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つきましては、MALLの立ち上げを記念して、また、今後のMALLの活動
に多くの実務家・研究者の方々にご参加いただくことをめざして、
6月4日にシアターモール(シンポジウム)を開催することになりました。

会は2部にわかれています。

第一部は「これからの新人教育を語ろう」です。

6月といいますと、新人教育が一段落ついた頃でしょうか。
今年の新人教育を振り返りつつも、来年に向けて新たなネタを仕込む
という意味をこめて、興味深い新人教育を行っている2社をお招き
し、お話しをいただきたいと考えています。

1社目は、4年目社員が新人教育・研修を実施するという「内製化」
の試みをなさっている電源開発株式会社様です。

電源開発株式会社 人財開発室 総括マネージャー
石井達也さま

よりお話を伺います。

4年目社員が、新入社員研修を実施する意味とは何なのか。それは組織
や4年目社員・新人個人にどのような影響を与えるのか、についてご報告
いただけることと思います。その様子は、さしずめ「新人を通じた組織開発」
と形容でき、非常に興味をそそられます。

2社目は、新人だけが配属される新規事業開発の部署を運営なさってい
る株式会社 内田洋行さまです。

株式会社内田洋行 マーケティング本部 事業開発センター長
村 浩二さま

に貴重なご経験をたまわります。

経営トップからの「当社の新しい姿を創れ!」の号令のもと、
全く新しい商品サービス(イノベーション)を生み出すことを目的に、
既存の考えには染まっていない新人全員を敢えて一か所に配属し、
社内では「鎖国」、社外の様々な応援者を巻き込みながら、活動を
なさってきました。
こちらのお取り組みは「新人を通じたイノベーション創発」をめ
ざす試みとして大変興味深いものです。

2社の新人教育事例をうかがった上で、参加者の皆様で対話する場を
持ちたいと考えています。

第二部は「モールと一緒に面白いことをしよう!」です。

経営学習研究所の理事(実務家・研究者)が、各自イーゼルを携え、
自分が何をやっていきたいのかをプレゼンテーションさせていただきます。
皆さんは、それぞれのイーゼルをまわり、ぜひ理事全員とギャラリートーク
をお楽しみください。もしご興味があえば、その場で面白い企画が
生まれるかもしれませんね。

「これからの学びを創る」、否、「これからの学びを"皆さん"と創りたい」
と願う経営学習研究所(MALL)に、ぜひご期待下さい。
また、キックオフイベントへの多くの方々のご参加、心よりお待ち
しております。

一般社団法人 経営学習研究所(設立準備中)
理事:
 田中潤
 板谷和代
 長岡健
 岡部大介
 島田徳子
 平野智紀
 牧村真帆
 中原淳

監事:
 清水智之

事務局:
 古川英幸
 栗村友美

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■主催
 一般社団法人 経営学習研究所
 
■協賛
 株式会社内田洋行
 
■日時
 2012年6月4日(月)午後6時30分 - 午後9時30分まで
 開場は6時から

■会場
 株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
 http://www.uchida.co.jp/company/showroom/canvas.html

■参加費
 お一人様4000円を申し受けます

■飲み物
 サンドイッチ、スナック、ビール、ソフトドリンクなどを
ご用意しております

■内容

・「経営学習研究所(モール)のめざすべき地平」
 (中原淳・長岡健)pm6:30-6:40

・第一部「これからの新人教育を語ろう」
 ・4年が教える新人研修
  新人による組織開発
  (電源開発株式会社 石井達也さま)
  pm6:40-7:10
 ・新人だけが配属される新規事業部署!
  新人によるイノベーション創発
  (株式会社内田洋行 村 浩二さま)
  pm7:10-pm7:40
 ・インプレッションシェアリング pm 7:40- pm8:00
 ・ダイアログpm8:00-8:20
 ・オンラインラップアップ

・地下会場へ移動

・第二部「モールと一緒に面白いことをしよう!」
 ・各理事のイーゼルプレゼンテーション&ギャラリートーク
  pm8:35-9:10
   田中潤  板谷和代  長岡健
   岡部大介 島田徳子  平野智紀
   牧村真帆 中原淳

・クロージング「経営学習研究所のこれから」
  pm9:20-9:30
 (田中潤・板谷和代)

■参加条件

 下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
 申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて
 いるとみなします。

1.本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・
ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は、経営学習研究所、ないしは、経営学習研究所
の企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段、講演資料
、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアによ
る取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。

2.欠席の際には、お手数でもその旨、0832204 [at mark]
gmail.comまで(古川)ご連絡下さい。人数多数の場合には、
繰り上げで他の方に席をお譲りいたします。

3.人数多数の場合は、抽選とさせていただきます。5月15日まで
にお申し込みをいただき、16日には抽選結果を送信させていただき
ますので、あしからずご了承下さい。

 以上、ご了承いただいた方は、下記のWebサイトからお申し込みく
 ださい。

 申し込みWebサイト
 http://ow.ly/aHsoK

 皆様とお会いできますこと愉しみにしております!

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