これからの新人教育の話をしよう! :新人を通じた組織開発、イノベーション創発! 6/4イベント開催・募集開始 : 「経営学習研究所」設立キックオフイベント!
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「これからの新人教育の話をしよう」イベント開催決定!
新人を通じた組織開発、イノベーション創発!
ついに始動!【経営学習研究所】、 キックオフイベント開催
6月4日(月)午後6時30分 - 午後9時30分まで
株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
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いよいよ6月、実務家と研究者による「全く新しいイニシアチブ」が
立ち上がります。
非営利型一般社団法人「経営学習研究所」、略称「モール」です。
(MALL : MAnagement Learning Laboratory)(設立申請中)
MALLは、経営・組織・学習に関する研究・実践の普及・振興・研究
を行うために実務家と研究者がつくった新たな組織です。
「働く大人の学び」に関心をお持ちの方々に、ご参加・ご協力いただける
「プラットフォーム」になるべく、私たちは、今後、努力していきます
経営学習研究所 Facebookページ(いいね!をどうかよろしくお願いします!)
http://www.facebook.com/malljp
具体的には、実務家と研究者の協働によって「経営」「組織」
「学習」に関係するセミナー、シンポジウム、ワークショップを
開催していきます。
もちろん、わたしたちだけが、これらの催しを行うのではありません。
志とパッションを共有できる方々にご参加いただきつつ、わたしたちは、
「経営」「組織」「学習」に関する社会的関心を盛り上げていきたい
のです。
私たちは、「モール」という名前どおり、社会を「学びのショッ
ピングモール(縁日)」のようにすることに貢献したいと思います。
「企業・組織の中の学習」を活性化することはもちろんのこと、組織外
において、様々な人々が自分の知識・専門性を高めるために、様々に
集えるような「場」や「タネ」を仕掛けていきたいと考えています。
ほんの、ちょっとだけ大げさにいいますと、
「日本を学習大国にする」
これが、私たちの「志」です。
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つきましては、MALLの立ち上げを記念して、また、今後のMALLの活動
に多くの実務家・研究者の方々にご参加いただくことをめざして、
6月4日にシアターモール(シンポジウム)を開催することになりました。
会は2部にわかれています。
第一部は「これからの新人教育を語ろう」です。
6月といいますと、新人教育が一段落ついた頃でしょうか。
今年の新人教育を振り返りつつも、来年に向けて新たなネタを仕込む
という意味をこめて、興味深い新人教育を行っている2社をお招き
し、お話しをいただきたいと考えています。
1社目は、4年目社員が新人教育・研修を実施するという「内製化」
の試みをなさっている電源開発株式会社様です。
電源開発株式会社 人財開発室 総括マネージャー
石井達也さま
よりお話を伺います。
4年目社員が、新入社員研修を実施する意味とは何なのか。それは組織
や4年目社員・新人個人にどのような影響を与えるのか、についてご報告
いただけることと思います。その様子は、さしずめ「新人を通じた組織開発」
と形容でき、非常に興味をそそられます。
2社目は、新人だけが配属される新規事業開発の部署を運営なさってい
る株式会社 内田洋行さまです。
株式会社内田洋行 マーケティング本部 事業開発センター長
村 浩二さま
に貴重なご経験をたまわります。
経営トップからの「当社の新しい姿を創れ!」の号令のもと、
全く新しい商品サービス(イノベーション)を生み出すことを目的に、
既存の考えには染まっていない新人全員を敢えて一か所に配属し、
社内では「鎖国」、社外の様々な応援者を巻き込みながら、活動を
なさってきました。
こちらのお取り組みは「新人を通じたイノベーション創発」をめ
ざす試みとして大変興味深いものです。
2社の新人教育事例をうかがった上で、参加者の皆様で対話する場を
持ちたいと考えています。
第二部は「モールと一緒に面白いことをしよう!」です。
経営学習研究所の理事(実務家・研究者)が、各自イーゼルを携え、
自分が何をやっていきたいのかをプレゼンテーションさせていただきます。
皆さんは、それぞれのイーゼルをまわり、ぜひ理事全員とギャラリートーク
をお楽しみください。もしご興味があえば、その場で面白い企画が
生まれるかもしれませんね。
「これからの学びを創る」、否、「これからの学びを"皆さん"と創りたい」
と願う経営学習研究所(MALL)に、ぜひご期待下さい。
また、キックオフイベントへの多くの方々のご参加、心よりお待ち
しております。
一般社団法人 経営学習研究所(設立準備中)
理事:
田中潤
板谷和代
長岡健
岡部大介
島田徳子
平野智紀
牧村真帆
中原淳
監事:
清水智之
事務局:
古川英幸
栗村友美
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■主催
一般社団法人 経営学習研究所
■協賛
株式会社内田洋行
■日時
2012年6月4日(月)午後6時30分 - 午後9時30分まで
開場は6時から
■会場
株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
http://www.uchida.co.jp/company/showroom/canvas.html
■参加費
お一人様4000円を申し受けます
■飲み物
サンドイッチ、スナック、ビール、ソフトドリンクなどを
ご用意しております
■内容
・「経営学習研究所(モール)のめざすべき地平」
(中原淳・長岡健)pm6:30-6:40
・第一部「これからの新人教育を語ろう」
・4年が教える新人研修
新人による組織開発
(電源開発株式会社 石井達也さま)
pm6:40-7:10
・新人だけが配属される新規事業部署!
新人によるイノベーション創発
(株式会社内田洋行 村 浩二さま)
pm7:10-pm7:40
・インプレッションシェアリング pm 7:40- pm8:00
・ダイアログpm8:00-8:20
・オンラインラップアップ
・地下会場へ移動
・第二部「モールと一緒に面白いことをしよう!」
・各理事のイーゼルプレゼンテーション&ギャラリートーク
pm8:35-9:10
田中潤 板谷和代 長岡健
岡部大介 島田徳子 平野智紀
牧村真帆 中原淳
・クロージング「経営学習研究所のこれから」
pm9:20-9:30
(田中潤・板谷和代)
■参加条件
下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて
いるとみなします。
1.本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・
ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は、経営学習研究所、ないしは、経営学習研究所
の企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段、講演資料
、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアによ
る取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
2.欠席の際には、お手数でもその旨、0832204 [at mark]
gmail.comまで(古川)ご連絡下さい。人数多数の場合には、
繰り上げで他の方に席をお譲りいたします。
3.人数多数の場合は、抽選とさせていただきます。5月15日まで
にお申し込みをいただき、16日には抽選結果を送信させていただき
ますので、あしからずご了承下さい。
以上、ご了承いただいた方は、下記のWebサイトからお申し込みく
ださい。
申し込みWebサイト
http://ow.ly/aHsoK
皆様とお会いできますこと愉しみにしております!
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投稿者 jun : 2012年5月 4日 22:18
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