Learning barのお知らせ「自分たちの組織」は「自分たち」で変える!?ワークショップ

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Learning bar＠Todai 2008

　「組織が変わる、自分たちで変える」ワークショップ：
　組織変革手法を体験する

2008年4月11日（金曜日）午後5時 - 9時　東京大学
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　2008年4月のLearning barは、株式会社ヒューマン
バリュー 代表取締役の高間邦男さんをお招きし、

１．「組織を変革する」とはどういうことか？
２．組織変革のための手法にはどのようなものがあるか？

　について「アタマとカラダで理解」するための
「ワークショップ」を実施していただきます。

ヒューマンバリュー社
http://www.humanvalue.co.jp/

「組織を変革してください」と言われると、誰しも
一歩引いてしまいます。

「ダメダメ、うちの会社は、そう簡単には変わらないよ」

そして組織の「外」の「誰か」や、「高邁な理論」に
答えを求めがちです。

しかし、「組織変革のとっかかり」は、必ずしも組織の
「外」にあるわけではありません。

比喩的な言い方をすれば、「変革のきっかけ」は組織
を構成するメンバーの「インタラクションの中」にあ
るのかもしれません。
May the Force be with you guys....

今回のLearning barでは、ワークショップを通して、
こうした「考え方」を皆さんに体験していただきます。

　参加をご希望の方は、下記の参加条件をお読みになり、
フォームに必要事項をご記入のうえ、3月末日までに
sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpまでご連絡
下さい。

　今回の参加申し込みは、同じ会社にお勤めの方４名を単位
として受け付けさせていただきます。
　参加可否の通知は４月５日にご連絡させていただきます。
下記の要項を必ずご一読いただき、ご応募をお願いいたします。

ふるってご応募をお願いします。
　
　　　　　企画担当：中原　淳（東京大学・准教授）

※Learning bar / Cafe (Seriousを含む)は、
NPO法人 Educe Technologies主催、東京大学大学院
学際情報学府 中原研究室が共催の学術イベントです。
　
　---

○主催
　NPO法人 EDUCE TECHNOLOGIES
　http://www.educetech.org/
　
　EDUCE TECHNOLOGIESは、教育環境の構築に
　関する調査、研究、コンサルティングを行う
　非営利特定活動法人です。
　
　企画担当
　副代表理事　中原　淳

　
○共催
　東京大学大学院 学際情報学府 中原淳研究室
　http://www.nakahara-lab.net/
　
　
○日時
　2008年4月11日（金曜日）
　午後4時30分　開場
　午後5時00分より午後９時まで実施
　
　※時間が限られておりますので、定刻通り
　　に始めます。本郷キャンパスは意外に
　　広いです。くれぐれも、迷子になりませんよう
　
　
○内容（案）

　□開場
　（4時30分）
　　・今回のLearning barでは、簡単なお料理と
　　　ソフトドリンク、ビール、ワイン等をご用意します。

　□企画趣旨説明
　（5時00分-5時10分）
　　　・中原　淳（東京大学）

　□ワークショップ開始
　（5時10分 - 8時20分）
　　「組織が変わる、自分たちで変える」ワークショップ
　　　・高間邦男さん（ヒューマンバリュー株式会社）
　
　□リフレクション
　（8時20分 - 8時50分）
　
　□ラップアップ
　（8時50分 - 9時00分まで）
　
　
○場所
　東京大学 工学部2号館 9F 93B
　大学院情報学環　教室
　http://www.u-tokyo.ac.jp/campusmap/cam01_04_03_j.html　

　地下鉄丸の内線本郷三丁目駅から徒歩15分程度
　地下鉄南北線東大前駅から徒歩10分程度
　
　
○参加費
　4000円（1名さま　一般・学生）
　（講師招聘費用、講師謝金、飲み物、運営費等
　　に支出いたします）
　
　
○どうやって参加するのか？
　
　・今回のワークショップは会社単位での募集になります。
　　（民間教育企業、企業教育関連企業、コンサル企業
　　　の方は参加をご遠慮ください）

　・1社４名を募り、代表者の方が下記のフォームをご利用
　のうえ、sakamoto [at mark] tree.ep.u-tokyo.ac.jpの
　メールアドレスまで、お申し込みをお願いします。

　・ワークショップは４名の参加が必須になります。
　　もし欠席の場合は、人員の補充をお願いします。
　
　
○食事
　ソフトドリンク、ビール、ワインなどの飲み物、
　および軽食をご準備いたします。
　
　
○参加条件

　企業教育、コンサル「以外」の職種の企業におつとめ
　の方で、1社につき4名を単位として募集を受け付けます。

　本ワークショップの様子の写真、NPO Educe Techno
　logies、東京大学 中原研究室が関与するWebサイト等
　の広報手段、講演資料等に用いられる場合があります。
　参加にあたっては、上記条件を許諾いただける方に限り
　ます。
　
　
〆ココカラ=======================================

　参加申し込みフォーム
　sakamoto@tree.ep.u-tokyo.ac.jpまで
　3月末までにお申し込み下さい
　
　4月5日までに参加の可否をご連絡させていただきます

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　上記参加条件のもと、参加を申し込みます。

代表者氏名：（　　　　　　　　　　　　）
代表者フリガナ：（　　　　　　　　　　）
代表者所属：（　　　　　　　　　　　　）
代表者メールアドレス：（　　　　　　　）

他メンバー氏名２人目（　　　　　　　　　　　　）
他メンバー氏名３人目（　　　　　　　　　　　　）
他メンバー氏名４人目（　　　　　　　　　　　　）

※ワークショップ実施には４名お揃いになることが
必要です。当日、どなたか欠席の際には、人数の補充
をお願いいたします。

〆ココマデ=======================================