これからの新人教育の話をしよう！ ：新人を通じた組織開発、イノベーション創発！ 6/4イベント開催・募集開始 ： 「経営学習研究所」設立キックオフイベント！
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「これからの新人教育の話をしよう」イベント開催決定！
新人を通じた組織開発、イノベーション創発！
ついに始動！【経営学習研究所】、 キックオフイベント開催
6月4日（月）午後6時30分 - 午後9時30分まで
株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
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いよいよ6月、実務家と研究者による「全く新しいイニシアチブ」が
立ち上がります。
非営利型一般社団法人「経営学習研究所」、略称「モール」です。
（MALL : MAnagement Learning Laboratory）（設立申請中）
MALLは、経営・組織・学習に関する研究・実践の普及・振興・研究
を行うために実務家と研究者がつくった新たな組織です。
「働く大人の学び」に関心をお持ちの方々に、ご参加・ご協力いただける
「プラットフォーム」になるべく、私たちは、今後、努力していきます
経営学習研究所 Facebookページ（いいね！をどうかよろしくお願いします！）
http://www.facebook.com/malljp
具体的には、実務家と研究者の協働によって「経営」「組織」
「学習」に関係するセミナー、シンポジウム、ワークショップを
開催していきます。
もちろん、わたしたちだけが、これらの催しを行うのではありません。
志とパッションを共有できる方々にご参加いただきつつ、わたしたちは、
「経営」「組織」「学習」に関する社会的関心を盛り上げていきたい
のです。
私たちは、「モール」という名前どおり、社会を「学びのショッ
ピングモール（縁日）」のようにすることに貢献したいと思います。
「企業・組織の中の学習」を活性化することはもちろんのこと、組織外
において、様々な人々が自分の知識・専門性を高めるために、様々に
集えるような「場」や「タネ」を仕掛けていきたいと考えています。
ほんの、ちょっとだけ大げさにいいますと、
「日本を学習大国にする」
これが、私たちの「志」です。
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つきましては、MALLの立ち上げを記念して、また、今後のMALLの活動
に多くの実務家・研究者の方々にご参加いただくことをめざして、
6月4日にシアターモール（シンポジウム）を開催することになりました。
会は2部にわかれています。
第一部は「これからの新人教育を語ろう」です。
6月といいますと、新人教育が一段落ついた頃でしょうか。
今年の新人教育を振り返りつつも、来年に向けて新たなネタを仕込む
という意味をこめて、興味深い新人教育を行っている2社をお招き
し、お話しをいただきたいと考えています。
1社目は、4年目社員が新人教育・研修を実施するという「内製化」
の試みをなさっている電源開発株式会社様です。
電源開発株式会社 人財開発室 総括マネージャー
石井達也さま
よりお話を伺います。
4年目社員が、新入社員研修を実施する意味とは何なのか。それは組織
や4年目社員・新人個人にどのような影響を与えるのか、についてご報告
いただけることと思います。その様子は、さしずめ「新人を通じた組織開発」
と形容でき、非常に興味をそそられます。
2社目は、新人だけが配属される新規事業開発の部署を運営なさってい
る株式会社 内田洋行さまです。
株式会社内田洋行 マーケティング本部 事業開発センター長
村 浩二さま
に貴重なご経験をたまわります。
経営トップからの「当社の新しい姿を創れ！」の号令のもと、
全く新しい商品サービス（イノベーション）を生み出すことを目的に、
既存の考えには染まっていない新人全員を敢えて一か所に配属し、
社内では「鎖国」、社外の様々な応援者を巻き込みながら、活動を
なさってきました。
こちらのお取り組みは「新人を通じたイノベーション創発」をめ
ざす試みとして大変興味深いものです。
2社の新人教育事例をうかがった上で、参加者の皆様で対話する場を
持ちたいと考えています。
第二部は「モールと一緒に面白いことをしよう！」です。
経営学習研究所の理事（実務家・研究者）が、各自イーゼルを携え、
自分が何をやっていきたいのかをプレゼンテーションさせていただきます。
皆さんは、それぞれのイーゼルをまわり、ぜひ理事全員とギャラリートーク
をお楽しみください。もしご興味があえば、その場で面白い企画が
生まれるかもしれませんね。
「これからの学びを創る」、否、「これからの学びを"皆さん"と創りたい」
と願う経営学習研究所（MALL）に、ぜひご期待下さい。
また、キックオフイベントへの多くの方々のご参加、心よりお待ち
しております。
一般社団法人 経営学習研究所（設立準備中）
理事：
田中潤
板谷和代
長岡健
岡部大介
島田徳子
平野智紀
牧村真帆
中原淳
監事：
清水智之
事務局：
古川英幸
栗村友美
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■主催
一般社団法人 経営学習研究所
■協賛
株式会社内田洋行
■日時
2012年6月4日（月）午後6時30分 - 午後9時30分まで
開場は6時から
■会場
株式会社内田洋行 東京ユビキタス協創広場 CANVAS
http://www.uchida.co.jp/company/showroom/canvas.html
■参加費
お一人様4000円を申し受けます
■飲み物
サンドイッチ、スナック、ビール、ソフトドリンクなどを
ご用意しております
■内容
・「経営学習研究所（モール）のめざすべき地平」
（中原淳・長岡健）pm6:30-6:40
・第一部「これからの新人教育を語ろう」
・４年が教える新人研修
新人による組織開発
（電源開発株式会社 石井達也さま）
pm6:40-7:10
・新人だけが配属される新規事業部署！
新人によるイノベーション創発
（株式会社内田洋行 村 浩二さま）
pm7:10-pm7:40
・インプレッションシェアリング pm 7:40- pm8:00
・ダイアログpm8:00-8:20
・オンラインラップアップ
・地下会場へ移動
・第二部「モールと一緒に面白いことをしよう！」
・各理事のイーゼルプレゼンテーション＆ギャラリートーク
pm8:35-9:10
田中潤 板谷和代 長岡健
岡部大介 島田徳子 平野智紀
牧村真帆 中原淳
・クロージング「経営学習研究所のこれから」
pm9:20-9:30
（田中潤・板谷和代）
■参加条件
下記の諸条件をよくお読みの上、参加申し込みください。
申し込みと同時に、諸条件についてはご承諾いただいて
いるとみなします。
１．本ワークショップの様子は、予告・許諾なく、写真・
ビデオ撮影・ストリーミング配信する可能性があります。
写真・動画は、経営学習研究所、ないしは、経営学習研究所
の企画担当理事が関与するWebサイト等の広報手段、講演資料
、書籍等に許諾なく用いられる場合があります。マスメディアによ
る取材に対しても、許諾なく提供することがあります。
参加に際しては、上記をご了承いただける方に限ります。
２．欠席の際には、お手数でもその旨、0832204 [at mark]
gmail.comまで（古川）ご連絡下さい。人数多数の場合には、
繰り上げで他の方に席をお譲りいたします。
３．人数多数の場合は、抽選とさせていただきます。5月15日まで
にお申し込みをいただき、16日には抽選結果を送信させていただき
ますので、あしからずご了承下さい。
以上、ご了承いただいた方は、下記のWebサイトからお申し込みく
ださい。
申し込みWebサイト
http://ow.ly/aHsoK
皆様とお会いできますこと愉しみにしております！
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投稿者 jun : 2012年5月 4日 22:18
はここ！
